Oi, somos aCS BRASIL!Somos mais de 4 mil colaboradores altamente comprometidos, por isso investimos no desenvolvimento de nossa gente através de programas contínuos de treinamento, valorizando as competências individuais e os valores organizacionais.
Nossa jornada é movida pela responsabilidade com nossoCLIENTE, pelo comprometimento com a nossaGENTE, pelaTRANSPARÊNCIA, sendo um relacionamento pautado em ética, com processos que assegurem o registro no cumprimento das nossas obrigações, pelaQUALIDADEe agilidade na entrega das obrigações contratuais, tendo oLUCROcomo garantia da renovação dos nossos ciclos.
Buscamos pessoas que apresentam simplicidade, paixão por servir e que tenham interesse em aprender, desafiar-se e desenvolver-se junto ao crescimento da empresa. Se você tem esse perfil e quer trabalhar em um local em que a nossa Gente faz a diferença, confira nossas vagas ou cadastre seu currículo em nosso banco de talentos.
Todos os processos seletivos conduzidos pelaCS BRASILsão afirmativos, inclusivos e não discriminatórios.
Responsabilidades e atribuiçõesCoordenar a equipe responsável pela operação da frota/filial, garantindo o desenvolvimento e a motivação dos colaboradores;
Acompanhar o cumprimento dos contratos de clientes e fornecedores, e garantir a qualidade dos serviços prestados;
Acompanhar a emissão de notas fiscais e demais documentos relacionados aos contratos;
Coordenar todas as atividades relacionadas à operação da frota;
Otimizar os recursos da empresa, visando reduzir custos e aumentar a eficiência;
Garantir a alta disponibilidade dos veículos em condições de uso;
Assegurar a qualidade dos serviços prestados aos clientes, garantindo a entrega dos veículos nas condições adequadas e no prazo estabelecido;
Manter a frota em conformidade com as leis e regulamentações vigente (edital);
Acompanhar indicadores de desempenho para medir a eficiência da operação;
Identificar oportunidades de melhoria nos processos e propor soluções para otimizar a operação;
Elaborar e apresentar relatórios de custos para a diretoria.
Requisitos e qualificaçõesEnsino superior completo em administração, logística ou áreas correlatas;
Desejável Pós Graduação em gestão de pessoas, finanças, Logística ou áreas correlatas;
Conhecimento em pacote Office intermediário/avançado;
Experiência com gestão de pessoas;
Experiência com gestão de frotas, operações logísticas será um diferencial;
Disponibilidade para viajar quando necessário;
CNH B;
Possuir fácil acesso à região de Goiânia.
Informações adicionaisGENTE É O NOSSO NEGÓCIO E É POR ISSO QUE VALORIZAMOS NOSSOS COLABORADORES DE DIVERSAS FORMAS!
Os benefícios tradicionais que você já conhece, nós também temos. Queremos te mostrar que vamos além. Saiba mais!
LIGADO EM VOCÊ:Atendimento especializado para a nossa gente e familiares por meio de uma central 24 horas para apoio psicológico, sobre saúde, social, familiar, financeiro e/ou jurídico e tudo isso com sigilo absoluto.
LicençaMaternidadeePaternidade estendidas+Kit nascimentopara recém-mamães e recém-papais.
Sabemos o quanto a educação das crianças e adolescentes é importante. Aqui naCS BRASIL, damos aquela ajuda na compra dokit escolarpara os filhos da nossa gente.
Nossa gente tem acesso exclusivo a umaplataforma de descontosem viagens, cultura e entretenimento, serviços, gastronomia, educação e bem-estar.
PelaUniversidade CS BRASIL, a nossa gente aprende e potencializa seu desenvolvimento profissional, tornando cada um(a) protagonista de sua carreira.
Reconhecemos e valorizamos a nossagente veteranaque completa anos de casa.Quem possui mais de 15 anos, ainda tem um evento mega especial.
Cantinho da Mamãe:O espaço, na Matriz no Itaim Bibi e Sede Administrativa em Mogi das Cruzes, é dedicado as mamães que retornam de licença maternidade e queremseguir com o aleitamento materno.No local, há todos ositens para retirar e armazenar o leite, com privacidade e conforto.
Se identificou com essa vaga? Conheça as nossas vagas, inscreva-se e vamos juntos participar dessa Empresa que cresce todos os dias.
A CS Brasil nasceu em 2009 para ofereceralta qualidade na prestação de serviços ao setor público e empresas de economia mista, com uma governança que seja referência.
Presente em 21 Estados, contamos commais de 20 mil ativos, operando nos segmentos de Gestão e Terceirização de Frotas, Limpeza Urbana, Mobilidade Urbana e Seminovos.
Nossos relacionamentos são pautados naética, nocumprimento de nossas obrigaçõese nocomprometimento com gente que faz a diferença em nosso negócio. Hoje, somos mais de 3 mil colaboradores dedicados a tornar a nossa empresa cada vez melhor para nossos clientes e toda a sociedade.
Somos uma Empresa diversa e que promove a diversidade em todas as vagas independente de gênero, orientação sexual, raça, religião ou deficiência.#J-18808-Ljbffr