Resumo: O papel do Consultor de Vendas Técnicas é cultivar e manter relações sólidas e estratégicas com clientes potenciais. Este papel envolve a compreensão das necessidades dos clientes, identificação de oportunidades, apresentação de soluções de painéis de LED e alcance de metas de vendas.
Responsabilidades:
* Prospecção de Clientes;
* Desenvolver estratégias para expandir a base de clientes;
* Apresentar os produtos de painéis de LED de forma técnica e persuasiva;
* Negociação e fechamento de vendas;
* Conduzir negociações eficazes e fechamento de acordos;
* Personalizar propostas com base nas necessidades específicas dos clientes;
* Garantir que os contratos e termos estejam alinhados com as políticas da empresa;
* Manter relacionamentos sólidos com clientes existentes;
* Fornecer suporte pós-venda e garantir a satisfação do cliente;
* Adaptar as estratégias de vendas de acordo com as mudanças no mercado;
* Trabalhar em estreita colaboração com os pares de trabalho e outras equipes internas, como suporte técnico e marketing;
* Compartilhar feedback do cliente e insights para aprimorar os produtos e serviços;
* Participar de treinamentos e workshops para aprimorar suas habilidades;
* Manter-se atualizado sobre as tendências do mercado e as melhores práticas de vendas.
Requisitos:
* Ensino superior completo em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou Engenharias;
* Conhecimento técnico de produtos eletrônicos;
* Conhecimento em ferramenta CRM, preferencialmente Hubspot;
* Conhecimento em ferramentas de contato como Huggy, Meetz e Chatzz;
* Vivência com Dropbox, Microsoft Teams;
* Pacote Office: Excel, Word entre outros;
* Disponibilidade para atuar presencialmente em Montes Claros - MG.
Experiência:
* Experiência comprovada em vendas no setor de tecnologia (eletrônicos entre outros);
Benefícios:
* Ajuda de custo no cartão Caju;
* Vale alimentação no cartão Caju;
* Plano de Saúde;
* Plano Odontológico;
* Seguro de vida;
* Wellhub (Gympass);
* Telemedicina e apoio com psicólogo;
* Folga no dia do aniversário.
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