**Requisitos**: Escolaridade: Ensino médio completo.
Necessária experiência comprovada em carteira.
Conhecimento básico do pacote Office.
Possuir condução própria.
**Atividades**: Realizar auxílio nos processos de admissão e inserção no sistema, manutenção e desligamento de colaboradores (com suporte da contabilidade nestes processos).
Realização das rotinas necessárias para que a empresa cumpra com a legislação trabalhista.
Conferência das folhas de pagamento, rescisões, férias, 13º e demais pagamentos.
Controle e lançamento dos cartões ponto.
Organização das documentações e arquivos.
Orientação quanto às dúvidas dos colaboradores pertinentes aos direitos trabalhistas.
BENEFÍCIOS: + Vale Transporte + Vale Alimentação SALÁRIO: R$ 1.800,00 REGIME DE CONTRATAÇÃO: Efetivo (CLT)