Resumo da Vaga (50 palavras)
* Formação: Ensino Superior Completo
Obrigatório ter 6 meses de experiência na função e conhecimento em Matriz de Materialidade, Relatório GHG Protocol, Relatório de Sustentabilidade, Gestão de Riscos Climáticos.
Descrição do Cargo:
Apoiar as áreas na implementação dos Objetivos ESG 2025, acompanhar o status dos objetivos ESG e dar seguimento nas atividades com base nos temas materiais.
Responsabilidades:
* Preencher os questionários de Sustentabilidade/ESG das áreas financeira, comercial e RH, e outras;
* Estruturar modelos de apresentações de reportes aos stakeholders;
* Elaborar relatório para diretoria executiva e lideranças;
* Atualizar as ações do ESG;
* Manter atualizados os procedimentos da área;
* Criar procedimento para as novas atividades da área;
* Realizar o Relatório de Sustentabilidade, conforme metodologia aprovada;
* Apoiar os processos no preenchimento dos indicadores e reporte das informações para o Relatório de Sustentabilidade;
* Realizar o processo de auditoria do Relatório de Sustentabilidade;
* Fazer a tratativa dos apontamentos críticos;
* Acompanhar os cronogramas de entregas dos compromissos assumidos pela área;
* Realizar outras atividades inerentes a função ou a critério da liderança imediata.
Requisitos:
* Vivência em implantação de ações;
* Inglês a partir do intermediário;
* Pacote Office.
Diferenciais:
* Vivência em implantação de ações;
* Inglês a partir do intermediário;
Valorizamos a sua integridade física, mental e moral.
Zelar pelos equipamentos, veículos e bens disponibilizados pela empresa e utilizados no cotidiano de trabalho mantendo-os em ordem para o devido uso.
Executar suas tarefas de acordo com as Políticas do SGI - Sistema de Gestão Integrada.
Está consciente dos potenciais impactos ambientais de suas atividades e das consequências à saúde e segurança da sua atividade.
Utilizar equipamentos de proteção para evitar danos à sua saúde, quando necessário, conforme estabelecido no Manual de EPI (Equipamento de Proteção Individual).
Está ciente de seu papel e responsabilidade em proteger os alimentos da contaminação ou deterioração.
Incluir os riscos de sustentabilidade na matriz de riscos e controles internos.
Desenvolver estratégias de gerenciamento de riscos com base no estudo de mudanças climáticas.
Cumprir e fazer cumprir o estabelecido no Código de Conduta.
Observar o estabelecido no Propósito, Missão, Visão e Valores da empresa.
Executar suas tarefas de acordo com os procedimentos internos, zelando pelo Meio Ambiente, Saúde e Segurança do Trabalho.