**Responsabilidades***:
- Gerenciar e liderar equipe de vendas
- Desenvolver e implementar estratégias de vendas
- Estabelecer metas e acompanhar o desempenho da equipe
- Negociar e fechar contratos com clientes
- Realizar análise de mercado e identificar oportunidades
**Requisitos***:
- Formação superior.
- Experiência comprovada em gestão de vendas
- Conhecimento em técnicas de vendas e negociação
- Domínio do Pacote Office
**Habilidades***:
- Liderança e comunicação eficaz
- Habilidades de negociação e persuasão
- Visão estratégica e analítica
- Pró-atividade e foco em resultados
- Trabalho em equipe
**Regime de Contratação**:
CLT
**Conhecimentos e Habilidades necessárias**:
Gestão de Equipes,Gestão de Equipe
**Benefícios**:
Day Off Aniversário,Gympass,Participação em Lucros e Resultados,Plano de Saúde,Plano Odontológico,Vale Refeição,Vale Alimentação,Vale Transporte
**Departamento**:
Comercial