Executar processos de admissão e demissão de funcionários.
Administrar folha de pagamento, férias, 13º salário e benefícios.
Manter atualizados os registros de empregados e documentos relacionados.
Acompanhar e garantir o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária.
Realizar controle de ponto e banco de horas.
Atuar na elaboração de relatórios gerenciais e indicadores da área.
Prestar suporte aos colaboradores em questões relacionadas a departamento pessoal.
Acompanhar e administrar processos trabalhistas, desde a análise inicial até o cumprimento de decisões.
**Requisitos**:
Formação em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.
Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.
Experiência com sistemas de folha de pagamento.
Conhecimento em eSocial e FGTS Digital.
Habilidade em Microsoft Office, especialmente Excel.
Boa comunicação, organização e atenção aos detalhes.
Competências Desejáveis:
Proatividade e capacidade de trabalhar sob pressão.
Experiência prévia em empresas de médio a grande porte.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$1.877,07 - R$3.500,00 por mês
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
- Dias úteis e feriados
- Dias úteis e finais de semana
- Turno de 8 horas