**Nível**: Assistente
**Cursos de**: Curso Gestão de recursos humanos,Curso de Gestão em Recursos Humanos,Gestão em Recursos Humanos com ênfase em Psicologia Organizacional,Recursos Humanos
**Escolaridade**: Graduação - Cursando
**Tipo de contrato**: CLT
**Jornada de trabalho**: SEDE - SEG/SEX - 08:00 ÀS 18:00 - INTERVALO 01:12 - DESCANSO - SABADOS/DOMINGOS
**Benefícios**: Alimentação na Empresa, Assistência médica, Assistência odontológica, Banco de horas, Convênio farmácia, Estacionamento, Notebook, Parcerias com Instituições de Ensino, Programa de Apoio Psicológico, Seguro de vida, Universidade Corporativa, Vale alimentação, Vale transporte
**Responsabilidades e Experiências desejáveis**:
Atividades
Realizar a gestão da documentação dos subempreiteiros da empresa, analisando, conferindo todos os documentos, liberando a nota fiscal para pagamento;
**Executar trabalhos administrativos referentes aos benefícios**: seguro de vida, assistência médica, vale alimentação e outros benefícios e prestadores, efetuando lançamentos no sistema;
Realizar as manutenções no sistema de ponto eletrônico; Realizar controle do banco de horas;
Receber e conferir a documentação pertinente ao processo de admissão da sede e aportados da manutenção, realizando os cadastros necessários dentro dos prazos estabelecidos; Controlar as matrículas, enviando para o e-social as informações de admissões, demissões, alteração salarial, alimentando o sistema, dentro do prazo definido;
Realizar movimentações e alterações funcionais, alterações salariais, transferência de obras, lançando no sistema e demais procedimentos necessários;
Prestar suporte a obras, orientando e esclarecendo dúvidas, sempre que necessário;
Auxiliar nos demais processos da área, quando necessário.
Diferenciais
Ter atuado em empresas de Construção / Engenharia Civil
Conhecimento no sistema TOTVS RM
Assistente