Desejável pós-graduação em Administração, Gestão ou similares; Conhecimento & Experiência: Domínio em Subsistemas de Qualidade: Matéria Prima, Controle de Qualidade e Garantia da Qualidade Desejável domínio Inglês/Espanhol; Desejável conhecimento, Sistema de Gestão Integrada; Funções e Responsabilidades: Supervisionar as atividades da área, acompanhando os indicadores, de modo a assegurar a qualidade nos processos e produtos da empresa, analisando e orientando a equipe para evitar não conformidade, bem como promovendo ações corretivas e assegurar o atendimento dos requisitos de qualidade e prazos dos clientes; Supervisionar a qualidade dos Fornecedores, definindo diretrizes e orientando a equipe sobre a qualidade dos produtos entregues por fornecedores internos e externos, bem como nas tratativas de produtos não conformes, auditorias a fornecedores e programas de melhoria contínua para garantir a qualidade da MP; Acompanhar as atividades de controle dos estoques de matérias-primas, analisando e definindo ações para evitar perdas de materiais por aging e garantir o abastecimento dos processos da empresa; Administrar Sistema da Qualidade, direcionando a equipe nas atividades para certificações e auditorias com clientes e certificadoras, atendimento aos requisitos legais e normas de qualidade (FSSC e BPF), controlando e analisando documentos e processos, elaborando planos de ação para garantir a plena homologação da empresa para a fabricação de embalagens para alimentos; Implantar os programas de qualidade, definindo as estratégias, ministrando apresentações e orientando as equipes para o engajamento e aplicação das políticas da qualidade e Boas Práticas de Fabricação em todas as áreas da empresa; Controlar orçamento da área, elaborando o orçamento anual, avaliando e aprovando despesas, bem como providenciando correções quando necessário para atingir as metas definidas no orçamento; Realizar a gestão dos recursos humanos da área, treinando e orientando a equipe na execução de suas atividades.
Atuar ativamente no desenvolvimento dos colaboradores, usando ferramentas coach, feedback e orientações individuais para o alinhamento das expectativas com a proposta de Missão, Visão e Valores da empresa.
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