Descrição do Cargo: Gerente/Admnistrador em Recursos Humanos
**Local de Trabalho**: Presencial, São Paulo - SP
NECESSÁRIO FALAR CHINÊS E PORTUGUÊS.
Resumo da Posição
O administrador em recursos humanos é responsável pela gestão estratégica e operacional dos processos de RH, garantindo a eficiência nas rotinas administrativas, a conformidade com a legislação trabalhista e o alinhamento das políticas de gestão de pessoas com os objetivos da organização.
**Responsabilidades**:
1.
Gestão de Pessoas:
- Supervisionar processos de recrutamento, seleção, admissão e desligamento de colaboradores.
- Implementar e acompanhar programas de integração, treinamento e desenvolvimento de equipes.
- Atuar no desenvolvimento de planos de carreira e retenção de talentos.
2.
Gestão Administrativa de RH:
- Controlar folha de pagamento, benefícios e encargos sociais.
- Garantir a conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária.
- Acompanhar auditorias internas e externas relacionadas ao setor de RH.
3.
Relacionamento Organizacional:
- Atuar como facilitador entre colaboradores e a alta gestão.
- Implementar e monitorar políticas de clima organizacional e engajamento.
- Gerenciar conflitos e propor soluções alinhadas aos valores organizacionais.
4.
Desenvolvimento Estratégico:
- Participar da definição de políticas de gestão de pessoas e desenvolvimento organizacional.
- Contribuir com análises e relatórios de desempenho do setor.
- Promover a cultura organizacional por meio de ações que estimulem produtividade e inovação.
Requisitos e Qualificações
- Graduação em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas.
- Conhecimento avançado em legislação trabalhista e gestão de benefícios.
- Experiência prévia em posições similares (presencial).
- Habilidades em gestão de pessoas, comunicação interpessoal e resolução de problemas.
- Ferramentas: domínio de sistemas de folha de pagamento e pacote Office.
Diferenciais
- Pós-graduação em Gestão de Pessoas ou áreas afins.
- Experiência com metodologias ágeis aplicadas à gestão de RH.
- Inglês ou outro idioma estrangeiro intermediário/avançado.
Tipo de vaga: Tempo integral
Pagamento: R$4.000,00 por mês