Responsabilidades: Planejar e executar campanhas de marketing digital (redes sociais, e-mail marketing, SEO, etc.) focadas em serviços de contabilidade; Gerenciar e produzir conteúdo de endomarkerting e para as redes sociais, site e blog da empresa, com foco em temas contábeis, financeiros e áreas correlatas; Monitorar e analisar o desempenho das campanhas, utilizando ferramentas como Google Analytics e outras plataformas de métricas; Desenvolver materiais gráficos e textos para campanhas publicitárias e institucionais; Fortalecer o relacionamento com os clientes por meio de estratégias de inbound marketing e CRM; Realizar pesquisas de mercado para identificar oportunidades de crescimento e novas tendências do setor; Elaborar relatórios periódicos sobre o desempenho das ações de marketing e apresentar insights para melhorias; Colaborar com as áreas internas, como o departamento comercial e a equipe de contabilidade, para alinhar as estratégias de marketing com os objetivos da empresa. Requisitos: Formação superior completa em Marketing, Publicidade e Propaganda, Comunicação ou áreas correlatas; Experiência mínima de 2 anos em marketing, preferencialmente no setor de serviços ou B2B (contabilidade ou áreas financeiras será um diferencial); Domínio de ferramentas de marketing digital (Google Ads, Facebook Ads, SEO, Google Analytics, RD Station, etc.); Conhecimento em design gráfico e ferramentas como Canva, Photoshop ou Illustrator; Excelente redação e habilidade para produção de conteúdo; Capacidade de análise de dados e interpretação de métricas de desempenho; Habilidade em gestão de redes sociais (Instagram, LinkedIn, Facebook) e em otimização de sites para motores de busca (SEO); Experiência em automação de marketing e CRM será um diferencial. Competências e Habilidades: Comunicação eficaz: Saber expressar ideias de forma clara e persuasiva, tanto por escrito quanto verbalmente; Pensamento estratégico: Capacidade de desenvolver e executar estratégias que estejam alinhadas aos objetivos do escritório; Criatividade e inovação: Propor ideias novas e eficazes para campanhas e melhorias nas práticas de marketing; Organização e gestão de tempo: Ser capaz de gerenciar múltiplas tarefas e cumprir prazos em um ambiente dinâmico; Orientação a resultados: Foco em medir o impacto das ações de marketing e otimizar estratégias para alcançar melhores resultados; Trabalho em equipe: Habilidade de colaborar com diferentes departamentos e trabalhar de forma integrada para atingir metas comuns.