1. Realizar lançamentos contábeis e conciliações bancárias;
2. Auxiliar na elaboração de relatórios financeiros mensais;
3. Controlar contas a pagar e a receber;
4. Conferir notas fiscais e recibos;
5. Organizar e arquivar documentos financeiros;
6. Apoiar na previsão de fluxo de caixa;
7. Colaborar em auditorias internas e externas.
O profissional deve ter: boa comunicação, atenção ao detalhe e habilidades analíticas para trabalhar com dados financeiros complexos e realizar tarefas de contabilidade com precisão. Além disso, é importante que o candidato tenha conhecimentos atualizados sobre normas e regulamentações contábeis aplicáveis à empresa.
Responsabilidades:
* Lançamento contábil: registrar todas as transações financeiras da empresa, incluindo receita, despesa e ajustes, em conformidade com os padrões de contabilidade adotados pela empresa;
* Conciliação bancária: comparar as transações registradas no sistema de gerenciamento de banco com as informações fornecidas pelas instituições financeiras, garantindo que haja correspondência entre os dois registros;
* Relatórios financeiros: auxiliar na elaboração de relatórios financeiros mensais, que incluem balanços patrimoniais, demonstrativos de resultados e estatísticas financeiras;
* Controle de contas a pagar e a receber: supervisionar e controlar as contas a pagar e a receber da empresa, garantindo que sejam pagas ou recebidas nos prazos estabelecidos;
* Verificação de notas fiscais e recibos: conferir as notas fiscais e recibos emitidos pela empresa para garantir que estejam em conformidade com as leis e regulamentações fiscais aplicáveis;
* Organização de documentos financeiros: organizar e arquivar documentos financeiros da empresa, garantindo que estejam acessíveis e fácilmente recuperáveis quando necessário;
* Apoio à previsão de fluxo de caixa: apoiar na previsão de fluxo de caixa da empresa, garantindo que os recursos financeiros estejam disponíveis para cobrir as despesas e investimentos necessários;
* Auditores internos e externos: colaborar em auditorias internas e externas realizadas pela empresa, garantindo que as operações financeiras estejam transparentes e em conformidade com as normas e regulamentações contábeis aplicáveis.
Habilidades e competências:
* Comunicação eficaz: capacidade de comunicar ideias claramente e de forma objetiva;
* Atenção ao detalhe: capacidade de identificar e corrigir erros de digitação, cálculo ou lógica;
* Análise de dados: capacidade de analisar dados financeiros complexos e identificar padrões e tendências;
* Conhecimento contábil: conhecimento atualizado das normas e regulamentações contábeis aplicáveis à empresa;
* Fluência em sistemas de gerenciamento de banco: habilidade em usar sistemas de gerenciamento de banco para registrar e acompanhar transações financeiras;
* Organização e planejamento: capacidade de organizar e priorizar tarefas, garantindo que sejam completadas dentro dos prazos estabelecidos;
* Collaboração: capacidade de trabalhar em equipe e colaborar com outros departamentos para alcançar os objetivos da empresa;
* Resolução de problemas: capacidade de identificar e resolver problemas financeiros complexos, garantindo que sejam resolvidos de forma eficiente e eficaz.