Sobre a posição: A posição de Coordenador de ESG (Environmental, Social, and Governance) desempenha um papel fundamental na EVolution Mobility, liderando a implementação e a gestão das práticas e estratégias relacionadas a meio ambiente, responsabilidade social e governança corporativa. Esta posição é essencial para garantir que nossas operações não apenas cumpram as regulamentações e normas vigentes, mas também contribuam para as nossas metas de sustentabilidade e responsabilidade social.Local: Itaim Bibi, São Paulo (Presencial). Responsabilidades: Elaborar e implementar estratégias de ESG alinhadas com os objetivos corporativos e as expectativas dos stakeholders;Acompanhar tendências relacionadas à sustentabilidade, responsabilidade social e governança, garantindo que a companhia esteja atualizada sobre as melhores práticas e em conformidade com as leis, regulamentos e padrões;Monitorar as métricas de desempenho relacionadas a ESG, preparar relatórios regulares para a gestão, e assegurar a conformidade com as regulamentações locais e internacionais;Atuar de forma estratégica e consultiva junto às diversas áreas de negócios e demais stakeholders para implantação do plano de ação de ESG;Analisar e monitorar a coleta de dados e gestão de indicadores de sustentabilidade relacionadas aos processos da companhia;Manter interface com a área de comunicação para realização de ações de engajamento internas e externas;Realizar a gestão de projetos relacionados à área;Prover suporte em programas de responsabilidade social, engajando a comunidade local e os colaboradores em projetos de impacto social;Colaborar com partes interessadas internas e externas, incluindo fornecedores e clientes para promover práticas de ESG eficazes;Identificar riscos e oportunidades associados às práticas de ESG e propor soluções inovadoras para mitigá-los ou aproveitá-los. Qualificação: Ensino Superior completo em Administração de Empresas, Engenharia Ambiental, Economia, Ciências Sociais e afins;Experiência mínima de 7 anos na área de ESG (Environmental, Social, and Governance);Conhecimento em gestão de projetos;Domínio do pacote office; Inglês avançado/fluente;Conhecimento para construção de KPIs. Diversidade:Na Evolution Mobility, acreditamos que a diversidade é essencial para o sucesso e a inovação. Estamos comprometidos em promover uma cultura inclusiva que valorize e celebre as diferenças, reconhecendo que cada indivíduo contribui de maneira única para o nosso sucesso coletivo. Se você compartilha dessa visão e está em busca de um lugar onde possa crescer e se destacar, queremos conhecê-lo!