PRINCIPAIS ATIVIDADES:
1. Controle e convocação dos colaboradores para os exames ocupacionais.
2. Auxiliar na organização dos documentos do SESMT atualizando o sistema.
3. Lançamento dos ASOs (Atestado de Saúde Ocupacional) no sistema.
4. Organização dos ASOs.
5. Conferência e alimentação de dados na plataforma S+ Esocial.
6. Cadastro de novos empregados no sistema de Gestão de Saúde Ocupacional (SOC).
7. Controle vencimentos de Treinamentos obrigatórios.
8. Entre outras atividades pertinentes à área.
REQUISITOS:
1. Habilidade no Pacote Office.
Forma de Contratação
Evolução RH
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
#J-18808-Ljbffr