Atuar como consultor interno atendendo chamados da área de Rh;
- Entender requisitos da área de RH e convertê-los em linguagem/solução de TI, capacidade de pensamento crítico e analítico, capacidade de resolução de problemas, trabalhar de forma;
- independente e comunicar-se com eficácia em todos os níveis hierárquicos da empresa;
- Contribuir técnicamente durante o projeto de migração da folha de pagamento;
- Profundo conhecimento técnico da ferramenta HCM que permita prover suporte à Área de RH;
- Conhecimento em ferramentas de gestão de Service Desk, preferencialmente ITSM (Service Now);
- Atuar como consultor técnico nível 2, atendendo chamados pertinentes ao Módulo HCM garantir SLAs estabelecidos;
- Interagir com consultores nível 1 e 3, sendo respectivamente local e global;
- Reportar com máxima antecedência riscos técnicos que possam comprometer a operação da Área de RH;
- Prover status report para gestores de RH e TI;
- Atuar como facilitador entre os times de RH e TI, bem como com o Time Global
Boa compreensão de requerimentos legais, processo, diretrizes e práticas de Recursos Humanos;
Capacidade de trabalhar sob pressão e com prazos apertados, excelente gerenciamento de interessados e fornecedores;
Desejável conhecimento em ADP, Workday, SOC e Senior;
Desejável experiência em projetos internacionais;
Idioma: Inglês fluente
- Será considerado diferencial conhecimento em processo fabril em Celulose
Disponibilidade para atuar em Lençóis Paulista/SP
Contratação por tempo indeterminado