Analista de Segurança da Informação (Cyber Threat Intelligence Júnior) | Cresol Confederação
Estamos em busca de um Analista de Segurança da Informação para somar no nosso time!
Buscamos profissionais com propósito, que sonham grande e que acreditam na força da Cooperação!
Nossa cultura é focada em um ambiente inclusivo, diverso e colaborativo, permitindo que as pessoas possam ser elas mesmas! Juntos, construímos valores que são aplicados em nosso dia a dia, no relacionamento com cada cooperado, com o compromisso de tornar a Cresol cada vez mais forte!
Responsabilidades
* Monitorar fontes de inteligência de ameaças (OSINT, Dark Web, feeds de Threat Intelligence, entre outras).
* Analisar tendências e padrões de ataques cibernéticos para identificar ameaças potenciais.
* Apoiar na criação de relatórios de inteligência sobre ameaças relevantes para a organização.
* Trabalhar em conjunto com as equipes de SOC, Red Team e Resposta a Incidentes para aprimorar a postura de segurança.
* Auxiliar na triagem de indicadores de compromisso (IOCs) e técnicas, táticas e procedimentos (TTPs) de adversários.
* Participar da automação e integração de dados de inteligência com ferramentas de segurança (SIEM, SOAR, Threat Intelligence Platforms).
* Contribuir para a melhoria contínua dos processos de Threat Intelligence.
Requisitos Mínimos
* Formação em Segurança da Informação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Redes de Computadores ou áreas correlatas (concluído ou em andamento).
* Conhecimento básico em conceitos de cibersegurança, ameaças avançadas e inteligência de ameaças.
* Noções sobre frameworks de Threat Intelligence, como MITRE ATT&CK e Cyber Kill Chain.
* Familiaridade com análise de malware, engenharia reversa ou inteligência de ameaças baseada em IOCs.
* Habilidade para coletar e analisar dados de diferentes fontes de inteligência.
* Conhecimento básico em linguagens de script (Python, Bash ou PowerShell) é um diferencial.
* Inglês técnico para leitura de relatórios e pesquisa de ameaças.
Diferenciais
* Certificações como CompTIA Security+, SANS FOR578, EC-Council CTIA ou similares.
* Experiência prática com ferramentas como MISP, ThreatConnect, VirusTotal, Shodan, etc.
* Participação em CTFs ou projetos de pesquisa em Threat Intelligence.
Benefícios
* Vale Transporte - com ele garantimos condições de ir e vir de casa para o trabalho por meio do sistema de transporte coletivo público;
* Vale Alimentação e/ou Refeição – para comprar seu alimento e aproveitar do seu jeito;
* Seguro de Vida - um cuidado a mais que também pode ser acionado em casos de Doenças Graves e Auxílio Funeral;
* Plano de Saúde - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador;
* Plano Odontológico - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador;
* Auxílio Pós-Graduação - a Cresol acredita e investe no desenvolvimento dos seus colaboradores;
* Previdência Privada - a Cresol se preocupa com seu futuro;
* PPR (Programa de Participação nos Resultados) – conquistamos juntos e celebramos juntos;
* Cartão Natal – a Cresol fornece um cartão no Natal no final do ano;
* Adicional por Tempo de Serviço - porque nosso desejo é que o colaborador faça sua carreira na Cresol;
* Auxílio Creche - a Cresol cuida também do bem estar dos filhos dos colaboradores;
* Licenças Estendidas – a Cresol possui licença maternidade e paternidade estendidas;
* Auxílio Casamento - a Cresol apoia o casamento e celebra esse momento;
* Bônus Papai e Mamãe – a Cresol apoia esse momento na vida dos colaboradores;
* Desenvolvimento – a Cresol acredita no desenvolvimento dos colaboradores;
* Cresol Acolhe – suporte a dúvidas jurídicas e dicas para seu Pet;
* Licença Luto - em caso de morte de pais, filhos, irmãos ou cônjuge;
* Férias – possibilidade de tirar férias em até 3 períodos;
* Prêmio de Reconhecimento - reconhecimento para profissionais que atuam na Cresol;
* Cresol Longevidade - incentivo para reserva para o futuro;
* Day off de Aniversário - um dia de folga no mês do aniversário do colaborador;
* Gympass - acesso a academias e aulas de bem estar;
* Kit do Bebê - presente no nascimento do filho(a) dos colaboradores;
* Auxílio Material Escolar - benefício pago em janeiro para apoio na educação dos filhos;
* Licença PETernidade - dois dias de folga ao adotar um animal de estimação;
* Doação de Sangue - incentivo para colaboradores que doarem sangue;
* Auxílio Falecimento - benefício para dependentes em caso de falecimento;
* Uniforme - disponibilização de uniformes para colaboradores;
* Ginástica Laboral - momentos de alongamento durante o horário de trabalho.
Processo Seletivo
* Step 3: Análise de Currículo
* Step 7: Entrevista com Gente&Gestão
* Step 9: Feedback Processo Seletivo (Para quem participou de todas as etapas)
Bem-vindo à Cresol
Em 24 de junho de 1995, nasceu a Cresol no interior do Paraná com o desafio de ser e fazer a diferença. Hoje, somos uma das principais Cooperativas de Crédito do Brasil.
Temos mais de 960 mil cooperados em 19 estados brasileiros, com a missão de oferecer soluções financeiras com excelência por meio do relacionamento para gerar desenvolvimento dos cooperados, de seus empreendimentos e da comunidade.
Acreditamos no poder do cooperativismo e no potencial das pessoas. Promovemos conhecimento, desenvolvemos lideranças e participamos de ações voluntárias para transformar o mundo em um lugar melhor.
A Cresol é para todos! Criamos um ambiente inclusivo, diversificado e colaborativo, onde cada pessoa pode ser verdadeiramente ela mesma.
Venha fazer parte do nosso time!
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