Descrição da vaga
ATIVIDADES
- Definir perfis de cargos e competências requeridas junto com supervisor/líder do setor
- Desenvolver alternativas de recrutamento definindo formas de divulgação para atrair candidatos
- Analisar perfis dos candidatos e agendar entrevistas
- Realizar entrevistas presencial e online
- Manter contato com instituições de jovem aprendiz e manter documentação conforme a lei
- Fazer aplicação e correção de testes de perfil e realizar feedback com líder do setor
- Fornecer feedback aos candidatos sobre o processo seletivo
- Manter banco de dados de candidatos qualificados para futuras oportunidades
- Sugerir melhorias para otimizar a eficiência do recrutamento
- Elaborar relatórios estatístico do setor e apresentar ao Supervisor
- Desenvolver e aplicar pesquisas de clima organizacional passando
- Desenvolver iniciados com setor de marketing para aprimorar o endomarketing
REQUISITOS
- Comunicação eficaz
- Habilidade para trabalhar em equipe
- Resiliência
- Negociação
- Proatividade
- Gestão de tempo
- Ter CNH e disponibilidade para fazer serviços externos
1. Área de atuação:
Recursos Humanos
2. Cargo CBO:
Analista de recursos humanos
3. Faixa Salarial
De R$ 3.000,00 à 4.000,00
4. Benefícios extras
Auxílio combustívelPlano de SaúdePrograma de Participação nos Lucros ou ResultadosVale alimentação
5. Tipo de contrato
Indeterminado (CLT)
6. Formato:
Presencial