Responsabilidades:Conduzir processos seletivos, desde a divulgação de vagas.Gerenciar banco de talentos e promover ações para atração de candidatos.Aplicar pesquisas de clima e sugerir melhorias no ambiente de trabalho.Desenvolver ações para fortalecer a cultura organizacional.Acompanhar avaliações de desempenho e apoiar lideranças no feedback.Apoiar políticas de diversidade e programas de inclusão.Promover ações para um ambiente de trabalho mais equitativo.
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