Responsabilidades:Liderar por parte de Tecnologia, tudo o que for relacionado para os temas Supply Chain e Trading. Além de coordenar as atividades/cronogramas/terceiros, coordenar também as pessoas de Tecnologia embaixo dessa frente. Interagir com todos os líderes para garantir que tudo esteja sendo entregue conforme esperado. Acompanhar os líderes de Negócios nas discussões junto a empresa dando todo o suporte técnico. Atuar como o braço de Tecnologia nessa frente, facilitando e oferecendo o suporte necessário com uma visão tecnológica focada. Será par do Gerente de Supply Chain e Trading do cliente. Terá sob sua gestão direta:Analistas de negócios e Analistas de Serviços/Sustentação. Sobre o Projeto:A jornada de transformação do ERP é maior que apenas a implantação de um software ERP. É uma grande transformação do negócio e um habilitador de inovação, que transcende a fronteira tecnológica. Ela implica uma transformação profunda nos processos de negócio, na forma como as informações são coletadas e disponibilizadas para a tomada de decisões e na reestruturação da organização de TI para operar em um novo ambiente, colaborando cada vez mais estreitamente com as áreas de negócio. Este projeto trata-se de muitas soluções legadas que precisarão ser reimplantadas, adequadas à integração do novo ERP SAP S/4HANA. Dentro de uma grande revisão tecnológica há uma revisão total dos processos de negócio e, baseados nos processos e nas melhores práticas de mercado, queremos construir e adaptar o sistema legado. Um projeto altamente complexo, com duração inicial prevista de 2 anos, que já vem sendo planejado estrategicamente desde 2022 e que requer profissionais com conhecimento e experiência em projetos complexos e de grande porte, que envolve diversas áreas do negócio, profissionais com maturidade, com excelentes habilidades de comunicação e colaboração, orientados para a soluções e resolução de problemas e muito mão na massa Regime de contratação:PJ Local de trabalho:Rio de Janeiro/RJ – São Cristóvão, Zona Central. Modelo de trabalho:Híbrido (3x2) – Presencial e Home, podendo ter mais dias home. Duração do projeto:24 meses Requisitos Requisitos:Mandatório conhecimento no Módulo MM (Materiais/Suprimentos/Estoque). Conhecimento funcional dos processos Supply Chain (Suprimentos Direto) e Trading. Experiência como líder/coordenador em projetos de implantação ERP SAP S/4HANA. Sólido conhecimento em metodologias ágeis e gestão de projetos. Qualificações desejáveis:Conhecimento nos processos de abastecimento de combustíveis. Inglês intermediário em escrita, leitura e conversação. Conhecimento no módulo SAP SD (Sales and Distribution) e demais módulos ERP SAP. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Coordenador comercial Empresa: People consulting Consultoria em recrutamento e seleção de profissionais do segmento de tecnologia da informação. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (GJ)