Principais atividades: Responsável pela orquestração entre os times de RH, Automação e Tecnologia. Planejar e sincronizar entregas entre os times de forma a potencializar a geração de valor. Estruturar e conduzir planos de capacitação e evolução de iniciativas que são mais importantes para o negócio, alinhando o trabalho de desenvolvimento dos processos de RH com as necessidades da organização. Estruturar e manter métricas de cadeia de valor vinculadas a objetivos estratégicos. Evoluir o planejamento do ecossistema e RH com foco em melhoria contínua em sincronia com entregas de tecnologia. Realizar agendas de report/resultados com lideranças. Realizar a gestão de riscos e impedimentos entre os times (facilitar a comunicação). Conduzir reuniões de refinamento técnico e planejamento entre TI Rh e TI. Identificar e priorizar oportunidades de automação e melhoria contínua nos processos de RH. Gerir o backlog dos times de forma integrada e trazer informações analíticas para a tomada de decisão. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Analista de recursos humanos Empresa: Plaenge Construção civil de prédios. Ramo: Construção Civil / Engenharia Civil (FF)