Banco de Talentos – Instrutores e ProfessoresA Mazza Facility, empresa com 13 anos de experiência em cursos e treinamentos presenciais e remotos, está expandindo sua rede de instrutores e professores!Se você é especialista em uma das áreas abaixo e tem experiência como professor(a) ou instrutor(a), cadastre-se no nosso Banco de Talentos e seja parte das nossas futuras oportunidades de ensino em diversas regiões do Brasil.Áreas de Atuação:CosturaArtesanatoPinturaDançaMúsicaOperador de MunckNormas Regulamentadoras (NRs)PilatesYogaEsporteArtesCabeleireiroManicureMaquiagemCozinheiroPadeiroConfeiteiroMecânicoDesenhistaRequisitos:Experiência comprovada como instrutor(a) ou professor(a) na área de atuação.Disponibilidade para ministrar cursos e treinamentos presenciais ou online.Comprometimento e habilidade didática para ensino.Venha fazer parte da nossa rede de profissionais e contribua para a capacitação de pessoas em todo o Brasil!Forma de ContrataçãoLocal de TrabalhoEspírito Santo - RN, Paraty - RJ, Amapá - AP, Aperibé - RJ, Araquari - SC, Barracão - RS, Boracéia - SP, Canoas - RS, Cruzeiro do Sul - AC, Diadema - SP, Foz do Iguaçu - PR, Itapoá - SC, Joinville - SC, Lages - SC, Londrina - PR, Machadinho - RS, Mangaratiba - RJ, Maranhãozinho - MA, Maringá - PR, Nova Lima - MG, Paraná - RN, Piranga - MG, Porto Acre - AC, São Caetano do Sul - SP, Sarandi - PR, Vacaria - RS, Belo Horizonte - MG, Brasília - DF, Curitiba - PR, Rio Branco - AC, Rio de Janeiro - RJ, Salvador - BA, São Paulo - SPDescriçãoA Mazza Facility é uma empresa com 13 anos de experiência no mercado, especializada na oferta de cursos e treinamentos em todo o Brasil. Ela atua tanto de forma presencial quanto remota, atendendo uma ampla diversidade de públicos e demandas.Seus serviços abrangem desde cursos profissionalizantes, como o de informática básica, até treinamentos técnicos em áreas como empreendedorismo e capacitação para profissionais do sistema de garantia de direitos. A Mazza também tem destaque em projetos de inclusão, como o suporte a deficientes auditivos por meio de intérpretes e iniciativas de acessibilidade.A empresa demonstra um compromisso significativo com educação e formação continuada, adaptando-se às necessidades de regiões de difícil acesso através de estratégias inovadoras, como o uso de ônibus-escola.
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