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Descrição da Vaga
1. Realizar todo processo de admissão do colaborador no sistema;
2. Conferir os dados do sistema fazer o envio de informações ao e-Social dentro dos prazos;
3. Realizar o acompanhamento de programação e cálculo de férias em sistema;
4. Realizar as alterações de cargos e salários conforme solicitação das filiais e gestores;
5. Conferir os cálculos das médias de comissão nas rescisões e férias;
6. Realizar processos de rescisão e enviar as documentações para pagamento;
7. Conferir os informativos anuais da DIRF enviando para a Contabilidade e enviar os relatórios para as filiais;
8. Realizar lançamentos em planilhas do P.P.R e P.L.R;
9. Controlar o cumprimento de cotas de Aprendizes e PCD’s;
10. Controlar os afastamentos e quando necessário agendar as perícias no site do INSS, enviando também a informação para a prestadora de serviços de Saúde e Segurança do Trabalho, para o devido envio ao e-Social;
11. Acompanhar o processo de abertura da CAT;
12. Conferir os cartões pontos e as aprovações realizadas pelas filiais, e orientá-los quanto às inconformidades e normas;
13. Realizar movimentações necessárias da Unimed e Dental Uni (Inclusão, exclusão e alterações de planos);
14. Elaborar projetos de melhoria dentro do departamento.
Requisitos Indispensáveis
* SUPERIOR COMPLETO
Requisitos Desejáveis
* Pós Graduação
* CNH - Carteira Nacional de Habilitação
* Experiência na Área
Regime de Contratação
CLT
Benefícios
* Participação nos Lucros e Resultados (PLR)
* Plano de Saúde (Unimed)
* Plano Odontológico (DentalUni)
* Vale Alimentação
* Seguro de Vida
* Entre outros.
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