O eConsig faz parte da Serasa Experian, líder global em soluções de crédito e dados.
Somos a solução líder para a gestão digital de consignados, que simplifica a rotina dos profissionais de Recursos Humanos ao eliminar processos manuais e aumentar a produtividade, promovendo a saúde financeira dos colaboradores das empresas.
Com mais de 20 anos de história, lideramos o mercado com nosso produto principal, o eConsig, oferecendo soluções inovadoras para a gestão de margem de empréstimo consignado. Já pensou em fazer parte de uma empresa que apoia o bem-estar financeiro e que empodera as pessoas através de seus salários? Junte-se a nós!
Diversidade e Inclusão:
Acreditamos na importância de cultivar o respeito e acolhimento às diferenças. Nossa dedicação contínua visa criar um ambiente plural e inclusivo, onde cada pessoa se sinta pertencente. Juntos, construímos um espaço de trabalho que valoriza a individualidade e que promove a igualdade de oportunidades para todas as pessoas.
Ao construir uma empresa mais diversa em representatividade e pensamentos, estamos moldando um futuro em que a pluralidade é não apenas reconhecida, mas também valorizada como um impulso para o sucesso e a inovação. Encorajamos todas as pessoas a se candidatarem e contribuírem para o nosso ambiente inclusivo.
Nossas vagas são abertas a todas as pessoas qualificadas, sem discriminação por raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade ou deficiência. Unidos, criamos um ambiente de trabalho que celebra a individualidade e fomenta a igualdade de oportunidades para todos!
SOBRE A VAGA:
Você desempenhará um papel fundamental na identificação e atração de talentos para a empresa. Sua missão é encontrar candidatos qualificados que se alinhem com a cultura e os valores da empresa, especialmente no setor de tecnologia. Além disso, será responsável por conduzir todo o processo de recrutamento e seleção, garantindo uma experiência positiva para os candidatos e para os gestores.
Quais serão as minhas responsabilidades?
Colaborar com os gestores para entender as necessidades de contratação e os perfis desejados.
Realizar a divulgação das vagas em diversos canais, buscando alcançar os melhores candidatos.
Triar currículos, realizar entrevistas e aplicar testes técnicos, quando necessário.
Realizar a avaliação de candidatos, considerando habilidades técnicas, comportamentais e culturais.
Realizar o acompanhamento e feedback aos candidatos em todas as etapas do processo.
Manter a integridade dos dados e as métricas de relatórios da área de recrutamento.
Conduzir o onboarding de novos colaboradores.
Apoiar nas atividades das auditorias internas da empresa.
Monitorar e acompanhar os processos internos da área.
Manter controle e atualização da documentação relevante à área.
Para isso, esperamos que você atenda os seguintes requisitos:
Formação superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Experiência prévia em recrutamento e seleção, com foco em tecnologia.
Vivência com alto volume de vagas.
Pacote Office intermediário (Excel, Word e Power Point).
Conhecimento do mercado de tecnologia e suas demandas.
Habilidade em identificar e atrair talentos.
Conhecimento em ferramentas de recrutamento e seleção.
Além disso, esperamos que essa pessoa demonstre as seguintes competências comportamentais:
Boa comunicação verbal e escrita.
Capacidade de trabalhar com dados e fatos para embasar suas decisões.
Resiliência para lidar com pressão e demandas constantes.
Proatividade e capacidade de trabalhar em equipe.
Você poderá se destacar caso tenha:
Experiência generalista em outros subsistemas de RH.
Conhecimento de JIRA software.
Habilidade em análise de dados para tomada de decisões.
Além de muita experiência e vivências incríveis, veja os nossos benefícios:
Vale Refeição e Alimentação: Oferecemos vale refeição e também vale alimentação, lembrando que este último é mantido nas suas férias.
Vale Transporte: Proporcionamos o VT para que você possa se deslocar entre sua residência e o trabalho, atendendo às suas necessidades de locomoção de acordo com sua necessidade.
Plano de Saúde: Pensando na sua saúde, disponibilizamos um plano de saúde que inclui uma cobertura hospitalar completa, consultas médicas com especialistas de diversas áreas, exames laboratoriais e de imagem.
Gympass: Como parte do nosso compromisso em promover um estilo de vida saudável, você tem acesso a uma vasta rede de academias e estúdios parceiros em todo o país, permitindo flexibilidade para escolher atividades que se encaixem em sua rotina.
Day off: No seu aniversário, a empresa oferta folga para aproveitar e comemorar em família.
Apoio Pass: Oferecemos suporte em questões sociais, psicológicas, financeiras e jurídicas 24/7, por meio de uma central especializada, garantindo total sigilo e confidencialidade.
Seguro de vida em grupo: Todos os colaboradores têm cobertura de seguro de vida em grupo.
Licença Paternidade estendida: Estamos aqui para apoiá-los e garantir que nossos futuros papais possam aproveitar ao máximo este momento único e especial, por isso serão concedidos 7 (sete) dias úteis de licença paternidade.
Luto de Pet: Reconhecemos que seus bichinhos são uma parte importante da família, e entendemos que a perda de um pet é um momento sensível e delicado. Por isso, em caso de falecimento do pet que vive com você, será concedido 1 (um) dia de folga.
Parceria com o SESC: Explore o acesso a uma variedade de atividades, como teatro, dança, hospedagem em hotéis, passeios e muito mais!
Portal SalaryFits: Aproveite o acesso ao portal e desfrute de uma ampla gama de benefícios flexíveis a preços exclusivos, com maior comodidade!
eConsig: Após 1 (um) ano de vínculo empregatício, os colaboradores têm acesso à plataforma eConsig, que permite gerenciar empréstimos consignados de forma prática e segura, com possibilidade de solicitação de empréstimos e administração dos contratos de forma online.
Programa da Saúde - Médico na empresa: Programa visa promover a saúde preventiva, possibilitando um acesso mais fácil a cuidados médicos e aconselhamento sobre bem-estar no ambiente de trabalho.
Parcerias: Aproveite nossa rede de parcerias que oferecem descontos exclusivos em diversos restaurantes, adaptados de acordo com a localização de sua sede
Corrida (Matriz - Nova Lima): Incentivamos e apoiamos a prática de atividades físicas, incluindo a corrida. Oferecemos acesso ao nosso grupo de corrida, além de cobrir os custos de participação dos colaboradores em corridas, promovendo um estilo de vida saudável e ativo.
Massagem (Matriz - Nova Lima): Mensalmente, profissionais de massagem estarão disponíveis na matriz para sessões relaxantes e terapêuticas.
Junte-se a nós e faça parte do #eConsig!
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$2.000,00 - R$3.000,00 por mês
Benefícios:
Assistência médica
Auxílio-creche
Convênios e descontos comerciais
Seguro de vida
Vale-alimentação
Vale-refeição
Vale-transporte
Horário de trabalho:
De segunda à sexta-feira
Pergunta(s) de seleção:
Você já fez recrutamento de perfis na área de tecnologia?
Você tem disponibilidade para trabalho presencial em Nova Lima/MG (Vila da Serra)?
Data de início prevista: 11/11/2024
#J-18808-Ljbffr