URBIA CATARATAS S/A está à procura de um Analista de Pessoas e Cultura - BP para integrar nosso time.
Nós valorizamos a sua expertise em desenvolvimento humano, sua capacidade de ser um embaixador da nossa cultura organizacional, e sua experiência em treinamento e desenvolvimento, educação corporativa, fit cultural, onboarding, integração de novos funcionários, recrutamento e seleção, endomarketing, comunicação interna e engajamento.
Como Analista de Pessoas e Cultura - BP, você será responsável por:
- Parceiro do negócio - BP;
- Atuar como embaixador da nossa cultura organizacional, promovendo um ambiente de trabalho positivo e inclusivo;
- Desenvolver e implementar estratégias de desenvolvimento humano e organizacional;
- Acompanhar e desenvolver os KPI's da área de Pessoas e Cultura;
- Planejar, coordenar e executar programas de treinamento e desenvolvimento;
- Desenvolver e implementar programas de educação corporativa;
- Responsável pelo processo de recrutamento e seleção;
- Acompanhar e assegurar a experiência do candidato(a);
- Gerenciar o processo de onboarding e integração de novos funcionários;
- Promover a comunicação interna e o engajamento dos colaboradores;
- Desenvolver e implementar estratégias de endomarketing e comunicação interna.
Nós oferecemos um ambiente de trabalho desafiador e gratificante, onde você terá a oportunidade de crescer profissionalmente e contribuir para o sucesso da nossa organização.
Se você é apaixonado por Recursos Humanos e tem a visão estratégica para desenvolver e implementar programas de desenvolvimento organizacional, então nós gostaríamos de conhecê-lo.
Por favor, envie seu currículo atualizado para nossa equipe de Atração e Seleção.
Aguarde nossa contato para discutir essa oportunidade em detalhes.
Obrigado pela sua consideração e boa sorte!
URBIA CATARATAS S/A.
* Local de trabalho: Foz do Iguaçu, PR
* Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
* Jornada: Período Integral
* Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
* Nível hierárquico: Consultor
VALORIZADO
Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos
HABILIDADES
* indicadores
* engajamento
* comunicação interna
* endomarketing
* recrutamento e seleção
* integração de novos funcionários
* onboarding
* educação corporativa
* treinamento e desenvolvimento
* embaixador da cultura organizacional
* desenvolvimento humano
* fit cultural