Ensino superior cursando ou completo Ensino superior em Administração, RH ou áreas correlatas);Experiência com rotinas administrativas de RH e controle de ponto;Vivência com sistemas de ponto eletrônico;Habilidade em Excel intermediário/avançado.Atualizar e acompanhar o banco de horas, sinalizando inconsistências e pendências;Executar os planos de ação relacionados ao controle de jornada e horas extras;Realizar contato com gestores para orientar sobre prazos, ajustes de ponto e regularizações;Apoiar na coleta de dados e informações para análises de indicadores;Preparar relatórios operacionais e alimentar planilhas de controle;Apoiar nas demais demandas de Gestão de pessoas, conforme necessidade da equipe.Atender e orientar colaboradores sobre dúvidas diversas quanto as demandas de RH e direcioná-lo quando for pertinente a outras demandas.