Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença. Descrição do emprego Atuação no atendimento comercial em lojas de ferragens / ferramentas, material de construção ou similar (elétrica, consumíveis, EPIs); Atuação em ações de sell out e canais de vendas (Varejo, atacado, on-line); Ter uma visão ampla do mercado para encontrar as soluções assertivas para os clientes, prospecção de novos nichos e clientes para a região; Capacidade estratégica e analítica, habilidades de comunicação (verbal e escrita) e de apresentação; Desenvolver e implementar estratégias e projetos para o crescimento dos clientes da região com base nas diretrizes da organização; Aptidão para definir prioridades e roteirização; Gestão dos KPI's de vendas da carteira. Qualificações Superior completo em Gestão Comercial, Administração de Empresas, Administração Comercial ou Marketing; Experiência no atendimento comercial em revendas da região, varejo, atacados; Vivência no desenvolvimento de mercado, com introduções de produtos, inovações e ações de sell out (PDV); Conhecimento em softwares (CRM); Desejável conhecimento Power BI e SAP; Disponibilidade de viagens (Acre, Rondônia, Roraima); Informações Adicionais Benefícios da Bosch Assistência médica e odontológica; Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde; Subsídio para medicamentos através da Funcional Health; Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas); Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas); Participação nos lucros e resultados (PLR); Política de expatriação internacional e de transferências nacionais; Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas; Seguro de vida; Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos; Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis); Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias; Licença paternidade e adoção de 20 dias; Alimentação no local de trabalho; Ônibus fretado (ou Vale Transporte); Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada; Brinquedo para filhos menores de 12 anos; Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio); Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas; Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa; Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos); Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch; Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros. Informações adicionais - Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas; - Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil; - Modelo de trabalho: Híbrido ; - Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo; - Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub; - Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança; - Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000). Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários. Junte-se a nós e sinta a diferença. Work LikeABosch. J-18808-Ljbffr