Há mais de 65 anos a Moura contribuí com novas ideias e tecnologias para termos as melhores soluções em energia e mover o futuro.Aqui, respeitamos e incentivamos a diversidade, acreditando nas pessoas e em sua capacidade de realização e desenvolvimento.Se você se identifica com um clima inovador que te proporcione desafios contínuos, vem com a gente!Como será seu dia a dia na Moura:Planejar a execução das instalações, verificando o cronograma e detalhando as ações a serem realizadas;Fazer o gerenciamento das aquisições, avaliando as entregas dos materiais e serviços;Executar o gerenciamento dos riscos do projeto, identificando anomalias e tomando ações para eliminar ou mitigar os riscos;Executar o controle de avanço físico e financeiro do projeto, garantindo os custos e prazos do projeto;Atuar como facilitador na liberação de acesso de terceiros/contratados nas instalações da empresa, conforme normas da empresa;Manter a comunicação estreita com os Coordenadores das áreas impactadas e partes interessadas, para evitar transtornos e alinhar ações relativas à execução do projeto;Executar a gestão integrada de mudança durante o ciclo de vida do projeto, para controlar o escopo do projeto, o custo e o prazo;Realizar os alinhamentos com os Contratados em temas relacionados à cronograma, qualidade da execução, medições de avanço;Efetuar o cadastro de lições aprendidas no sistema;Administrar o desempenho da equipe do projeto, realizando ações de reconhecimento pelos resultados obtidos.Formação:Ensino Superior Completo ou Cursando em Engenharia Mecânica, Elétrica, Produção ou afins.Em Tratamento de anomalias, MS Project, Pacote Office, Power BI e Gerenciamento da Rotina.Disponibilidade para atuar no modelo Presencial em Belo Jardim – PE.O que ofertamos?No nosso jeito Moura de ser acreditamos que as pessoas são a energia para mover o futuro. Aqui, valorizamos e reconhecemos as pessoas e entregamos os melhores benefícios para os #Mourianos:Programa de Participação nos Resultados;Presente Aniversário, Nascimento de Filho e Casamento;Faça parte do Grupo Moura, uma organização que acredita nas pessoas e é comprometida em fazer bem-feito.Continuamente as empresas do Grupo Moura buscam novos talentos para compor suas equipes. Se você tem perfil dinâmico, trabalha com foco em resultados, apresenta bom relacionamento interpessoal, trabalho em equipe e busca constante pela melhoria contínua, venha fazer parte de nosso Time.Fortalecer vínculos garante um futuro melhor.MISSÃOProduzir e entregar as melhores soluções em baterias com um time coeso, gerando riquezas, fazendo o novo, bem feito e com paixão.Produzir e entregar: Atuamos em toda a cadeia de produção e distribuição de baterias. Da pesquisa e desenvolvimento, com apoio tecnológico dos principais fabricantes mundiais; passando pela fabricação, apoiada em um sistema de produção eficiente, que garante produtos com elevado padrão de qualidade e confiabilidade; à distribuição, baseada em uma exclusiva Rede de Distribuidores e modelo logístico que asseguram a entrega de nossos produtos e serviços em todo o Brasil e Mercosul.Melhores soluções em Baterias: Dialogamos continuamente com nossos clientes para identificar suas necessidades a fim de integrar produtos e serviços que atendam plenamente as demandas de seus negócios.Time coeso: Mobilizamos e energizamos nossos colaboradores e parceiros em torno de crenças e objetivos comuns. Incentivamos o trabalho colaborativo porque acreditamos que atuando em time somos mais produtivos e criativos.Fazendo o novo, bem feito e com paixão: Fazer o novo, bem feito e com paixão; estas três expressões definem o nosso jeito de ser: o “Jeito Moura”.Pessoas: Acreditamos nas pessoas.Qualidade: Somos comprometidos em fazer bem feito.Inovação: Fazemos o novo para perpetuar o nosso negócio.Clientes: Acreditamos que nosso sucesso depende do sucesso dos nossos clientes.Sustentabilidade: Buscamos o crescimento sustentável e a longevidade do nosso negócio.Integridade: Agimos conforme nossos valores e princípios.Persistência: Somos incansáveis na superação dos desafios.
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