Realizar controles e processos para a folha de pagamento, encargos sociais, cálculo de férias, admissões e demissões, controle de benefícios, controle de ponto eletrônico e manual, prepara documentos para homologação, garantindo o cumprimento dos procedimentos legais.Responsabilidades e atribuiçõesFazer o controle, conferência, cálculo, emissão de recibos, emissão de avisos de pagamento, geração e envio de arquivos tais como: férias, vale transporte e pagamentos em geral;Fazer o cálculo, controle, emissão do adiantamento salarial e emitir relatórios do sistema;Fazer os lançamentos, apontar, controlar e fechar os cartões ponto físico e eletrônico para fechamento de folha de pagamento.Controlar e emitir relatórios de bando de horas.Controlar e emitir relatórios sobre o programa de benefícios e convênios;Responder pela manutenção do módulo de benefícios no sistema;Fazer o controle dos benefícios sociais (créditos, inclusões e exclusões);Prestar atendimento ao cliente interno e externo esclarecendo as dúvidas.Requisitos e qualificaçõesSuperior Completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins.Conhecimento com rotinas de Departamento Pessoal;Pacote office - intermediário;Será considerado um diferencial o conhecimento em Reclamatória Trabalhista e no Sistema Senior.
. Vaga Exclusiva para Pessoa com deficiência (PCD)