Acompanhar gerentes nos processos de abertura de lojas, fechamento, escalas, pausas, caixas, orientando e buscando melhor aproveitamento e produtividade. Supervisionar, orientar, desenvolver e integrar toda a equipe de vendas, comunicar normas e procedimentos estabelecidos pela empresa e disseminar a cultura organizacional; Monitorar o mercado e desenvolver ações comercias, sugerindo e acompanhando ações de marketing: Implantar, acompanhar e avaliar resultados de ações comerciais de forma a garantir o giro de estoque; Propor e cobrar melhoria em performance de vendas: Participar do processo de contratação de novos vendedores, gerentes e caixas. Estruturar e acompanhar treinamento de novos colaboradores da área comercial. Negociar metas e premiações da equipe junto ao diretor. Acompanhar o desempenho das lojas e batimento de metas. Verificar estrutura das lojas, buscando melhorias do espaço físico. Acompanhar estoque das lojas. Promover reuniões periódicas com a equipe. Estruturar novas lojas. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Gerente de filial Empresa: LORIS CONSULTORIA, TREINAMENTO E COACHING LTDA Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial Ramo: Serviços (BB)