Realizar divulgação de vagas.
Realizar separação e busca de currículos.
Entrar em contato com candidatos para agendamento de entrevista.
Realizar processos de entrevista.
Dar retorno para os candidatos selecionados e para os não selecionados.
Lançar informações de controle de processos.
Gerar relatórios.
Para trabalhar em formato híbrido.
Forma de Contratação
Descrição
Recursos Humanos / Recrutamento e Seleção
#J-18808-Ljbffr