Líder de Desenvolvimento (Product Owner/Scrum Master)Líder de Desenvolvimento (Product Owner/Scrum Master)O Líder de Desenvolvimento é um profissional multifuncional que desempenha as funções de Product Owner (PO) e Scrum Master, integrando conhecimentos técnicos de desenvolvimento com uma abordagem humanizada de gestão. Esse cargo exige liderança em metodologias ágeis, domínio de ferramentas como Azure DevOps, e uma visão voltada para inovação, buscando sempre a melhoria contínua e o alinhamento estratégico do produto com as necessidades do negócio.Responsabilidades:Product Owner: definir e priorizar o backlog do produto, alinhando as necessidades de negócio com as entregas técnicas da equipe, e garantindo que o produto atenda às expectativas dos stakeholders.Scrum Master: facilitar as cerimônias ágeis (daily meetings, planning, review, retrospective), assegurando que a equipe siga as boas práticas do Scrum, removendo impedimentos e promovendo a melhoria contínua.Conhecimento Técnico: entender as tecnologias utilizadas pela equipe (como React, Next.js, APIs REST) para validar decisões técnicas e apoiar o desenvolvimento de soluções inovadoras.Liderança Humanizada: criar um ambiente colaborativo e saudável, focado no desenvolvimento pessoal e profissional da equipe, promovendo autonomia e comunicação clara.Alinhamento Estratégico: trabalhar junto aos stakeholders para garantir que as entregas estejam alinhadas com os objetivos de negócio, priorizando de acordo com o valor e a inovação.Inovação: incentivar práticas e soluções inovadoras, buscando constantemente melhorias nos processos e produtos.Gestão de Ferramentas Ágeis: utilizar o Azure DevOps para gestão de tarefas, controle de versões e integração contínua, promovendo visibilidade e transparência no progresso dos projetos.Qualificações:Experiência como PO e Scrum Master: sólida experiência em metodologias ágeis, especialmente Scrum, com participação ativa em todos os rituais (planning, daily, review, retrospectiva), e gestão de backlog.Inovação: mentalidade voltada para a inovação, sempre buscando soluções criativas para otimizar processos, melhorar produtos e gerar maior valor para o negócio.Rituais Ágeis: domínio dos rituais ágeis de desenvolvimento, facilitando daily meetings, plannings, reviews e retrospectivas de forma eficaz e produtiva, garantindo o cumprimento dos princípios do Scrum.Liderança Humanizada: habilidade em liderar equipes com foco em bem-estar, comunicação clara, desenvolvimento de habilidades e gestão de conflitos de forma empática.Visão Estratégica: capacidade de alinhar as entregas com as metas de negócio, priorizando backlog com base em valor e inovação, assegurando que a equipe tenha foco em resultados.Este cargo é ideal para profissionais que combinam conhecimento técnico, habilidades de liderança ágil e foco em inovação, promovendo a evolução contínua do produto e da equipe, com uma abordagem humanizada e eficiente.
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