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Conhecimentos:
1. Colaborar com gerentes de projeto e outras partes interessadas para definir escopo, metas e prazos.
2. Auxiliar na elaboração de cronogramas detalhados e planos de ação para as diversas fases do projeto.
3. Monitorar o progresso do projeto e atualizar os status periodicamente, gerando relatórios de desempenho.
4. Verificar se as atividades estão em conformidade com os padrões de qualidade e as políticas da empresa.
5. Identificar e propor melhorias em processos e documentações para aumentar a eficiência do escritório de projetos.
6. Participar da identificação de riscos potenciais para o projeto e propor planos de mitigação.
7. Manter atualizados os registros de riscos e coordenar reuniões para revisá-los junto à equipe de projeto.
8. Coletar e analisar dados sobre o desempenho do projeto em relação aos KPIs.
9. Elaborar relatórios de indicadores de desempenho, apontando tendências e oportunidades de melhoria.
10. Facilitar a comunicação entre as diferentes partes interessadas do projeto, promovendo alinhamento e transparência.
11. Organizar reuniões de status, preparando materiais de suporte, como apresentações e relatórios.
12. Fornecer informações e dados que embasem as decisões dos gestores, a partir da análise das métricas e do progresso do projeto.
13. Contribuir com insights e recomendações baseadas nas melhores práticas de gerenciamento de projetos.
14. Acompanhar e documentar as solicitações de mudança no escopo do projeto e auxiliar na avaliação de seu impacto.
15. Trabalhar junto ao gerente de projetos e outros stakeholders para aprovar, implementar e comunicar mudanças.
Requisitos:
1. Graduação em Tecnologia da Informação, Engenharia, Administração ou Gestão de Projetos ou áreas afins.
Conhecimento e habilidades:
1. Conhecimento em metodologias de gestão de projetos, como PMBOK, SCRUM ou Kanban, e capacidade de aplicá-las conforme as demandas dos projetos.
2. Habilidade para coletar, analisar e interpretar dados de desempenho e criar relatórios de indicadores, com foco em resultados e melhorias.
3. Comunicação clara e eficiente, capacidade de trabalhar em equipe e facilidade para interagir com stakeholders em diversos níveis.
4. Experiência em ferramentas de gestão de projetos, como Microsoft Project, Trello, Jira ou MS Excel, para acompanhamento de cronogramas, tarefas e relatórios.
5. Forte capacidade de organização, atenção a detalhes e orientação para alcançar resultados de alta qualidade dentro dos prazos e orçamentos definidos.
6. Familiaridade com ferramentas de Business Intelligence (Power BI) para desenvolver dashboards e facilitar o acompanhamento dos KPIs será um diferencial.
7. Certificações como CAPM, PMP, CSM (Certified ScrumMaster) ou equivalente são altamente valorizadas, embora não obrigatórias.
Observações:
1. Regime de contratação: Pessoa Jurídica (PJ).
2. Local de trabalho: Curitiba, presencial.
Esta oportunidade destaca-se como uma posição estratégica para profissionais motivados a liderar equipes em um ambiente dinâmico e inovador. Se você se identifica com desafios de gestão e excelência operacional, envie seu currículo e venha fazer parte do nosso time!
Características
Tipo de Contratação
Tempo integral
Salário
Competitivo
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