Descrição das Responsabilidades: - Planejar e coordenar as atividades administrativas mediante análise de necessidades; - Supervisionar a execução das atividades administrativas por meio de inspeções periódicas; - Garantir a qualidade das atividades administrativas mediante auditorias internas; - Acompanhar o desempenho das equipes administrativas mediante avaliações periódicas; - Propor melhorias nos processos administrativos por meio de estudos e análises; - Oferecer suporte técnico às equipes mediante orientação e treinamento; - Garantir a conformidade com as normas de segurança mediante auditorias internas; - Promover a cultura de eficiência administrativa mediante ações de engajamento; - Participar de reuniões de planejamento estratégico mediante comunicação clara e eficiente; - Contribuir para a melhoria contínua dos processos administrativos; - Participar de treinamentos de segurança e técnicas administrativas.
Requisitos e qualificações: - Superior completo; - Experiência de até 2 anos.
Benefícios: Oferecemos um pacote de benefícios atrativo, incluindo diversas vantagens que valorizam o bem-estar e a satisfação dos nossos colaboradores.
Todos os processos seletivos são inclusivos e consideram pessoas com ou sem deficiência, desde que qualificados para as vagas anunciadas.
Local de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Nível hierárquico: Coordenador VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos HABILIDADES Relacionamento interpessoal