A Contraktor quer ajudar o mundo a viver com menos burocracia!
Prezamos pela diversidade, autonomia e o desenvolvimento de cada pessoa do nosso time. Queremos expandir com responsabilidade, abraçar as mudanças e comemorar juntos
Nossas vagas são na
modalidade PJ
, com contrato remoto e jornada flexível
Atuamos no modelo híbrido, estamos presencialmente no escritório pelo menos 1x na semana.
Como Pessoa Coordenadora de Marketing, você será responsável por nossa estratégia de marketing da empresa, integrando abordagens de marketing digital, performance e growth para ampliar a visibilidade da marca, impulsionar o crescimento do negócio e otimizar a jornada do cliente – do funil de aquisição à retenção – utilizando automação e IA para geração de demanda e personalização da experiência.
Se você é apaixonado por inovação, possui habilidades técnicas avançadas e experiência, esta vaga é para você!
Buscamos pessoas com:
Formação Acadêmica:
Graduação em Marketing, Publicidade, Comunicação ou áreas correlatas.
Pós-graduação ou especialização em Marketing Digital e/ou Growth será considerado um diferencial.
Experiência:
Atuação consolidada em funções de Head, Gerente ou Coordenador de Marketing com foco em marketing digital, performance e growth – preferencialmente em empresas SaaS, startups ou ambientes B2B.
Conhecimentos Técnicos:
Domínio de ferramentas de análise de dados;
Experiência com plataformas de automação e CRM (ex.: ActiveCampaign, Pipefy, Pipedrive);
Proficiência em SEO, Google Ads, Meta Ads e inbound marketing.
Habilidades Analíticas e Perfil Generalista:
Capacidade de interpretar dados e traduzi-los em estratégias assertivas, com uma visão holística que integra tanto aspectos criativos quanto técnicos.
Competências Comportamentais:
Liderança, comunicação clara, proatividade e pensamento estratégico.
Competências Comportamentais:
Liderança, comunicação clara, proatividade e pensamento estratégico.
Contamos com você para:
Planejamento Estratégico:
Desenvolver e executar planos de marketing alinhados às metas da empresa, integrando branding, performance e growth.
Gestão de Campanhas Digitais:
Criar, implementar e monitorar campanhas em SEO, SEM, mídias sociais, e-mail marketing e inbound, com foco na aquisição e nutrição de leads.
Análise de Dados e KPIs:
Monitorar métricas essenciais (CAC, ROI, conversões, LTV, MQLs e SQLs) e ajustar estratégias com base em análises quantitativas.
Funis Perpétuos e Automação:
Otimizar o funil completo (marketing, vendas e CS) por meio de estratégias de automação e uso de IA para geração e qualificação de leads.
CRM e Gestão de Réguas de Relacionamento:
Desenvolver e aprimorar estratégias de nutrição, retenção, cross-sell e up-sell, assegurando uma comunicação consistente e eficaz com os clientes.
Liderança e Gestão de Equipe:
Coordenar e desenvolver times multidisciplinares (internos ou fornecedores externos) em áreas como tráfego, conteúdo, social, SEO, design e CRM, promovendo um ambiente colaborativo e de alta performance.
Integração com Outras Áreas:
Colaborar com as equipes de vendas, produto e atendimento para garantir sinergia entre as iniciativas e otimização dos resultados.
Inovação e Growth:
Testar novas abordagens, implementar metodologias ágeis e utilizar ferramentas inovadoras (incluindo automação e IA) para identificar e escalar oportunidades de crescimento sustentável.
Gestão Orçamentária:
Administrar o orçamento da área, garantindo o uso eficiente dos recursos e o cumprimento das metas financeiras.
Diferenciais:
Experiência prévia em startups, empresas B2B e/ou SaaS;
Cases comprovados de sucesso em estratégias de growth e inbound marketing;
Vivência na implementação de funis perpétuos e squads de growth;
Conhecimento em metodologias ágeis e frameworks de GTM (por exemplo, Winning by Design);
Experiência na utilização de automação e IA para otimização de campanhas e geração de demanda.
Já impactamos milhares de pessoas e continuamos crescendo.
Vem fazer parte dessa revolução digital com a gente!