**Requisitos**: Escolaridade ensino médio completo.
Necessária experiência comprovada em carteira.
O perfil que buscamos é de um gestor com foco em resultados, disposto a aprender e ensinar, persuasivo, confiável, com capacidade para implementar rotinas e que tenha identificação com tecnologia e inovação.
Será um diferencial Ensino superior.
Vivência na área de vendas e gestão de equipes no segmento do varejo.
Bons conhecimentos de indicadores comerciais.
Bons conhecimentos do Pacote Office.
Atividades: Coordenar e conduzir a performance da equipe de vendas.
Acompanhar as metas da loja, bem como a performance e indicadores de vendas.
Coordenar a equipe de consultores de vendas com acompanhamento de escalas, faltas, entrevistas, admissões, rescisões, feedbacks, entre outras atividades ligadas a gestão de pessoas.
Garantir a adequada organização da loja, gestão do estoque e visual merchandising.
Garantir o cumprimento de todas as regras e obrigações de cada colaborador.
**BENEFÍCIOS**: + Vale Transporte + Vale Alimentação + Quebra de caixa, bonificação semanal, premiação mensal, vale-transporte ou ajuda de custo.
SALÁRIO: A combinar REGIME DE CONTRATAÇÃO: Efetivo (CLT)