Join to apply for the Gerente Administrativo role at POPdents Brazil Vaga: Gerente AdministrativoTipo de Emprego: Tempo IntegralNível: GerênciaSomos uma rede líder em soluções odontológicas e de estética, há mais de 25 anos no mercado, com foco em inovação e excelência. Nosso objetivo é melhorar a vida das pessoas por meio de nossos produtos e serviços de alta qualidade. Estamos à procura de um Gerente Administrativo dedicado e experiente para se juntar à nossa equipe.Responsabilidades Gerenciar e coordenar as atividades administrativas diárias, incluindo gerenciamento de documentos, correspondências e relatórios. Supervisionar o departamento financeiro, contabilidade, departamento pessoal, compras, orçamento e previsões. Desenvolver e implementar políticas e procedimentos administrativos para garantir a eficiência e eficácia. Gerenciar as relações com fornecedores, prestadores de serviços e outras partes interessadas. Apoiar a direção na tomada de decisões estratégicas. Qualificações Graduação em Administração, Contabilidade ou áreas relacionadas. Mínimo de 5 anos de experiência em gestão administrativa, preferencialmente em uma empresa do setor de saúde. Sólidas habilidades em liderança e gerenciamento de pessoas. Conhecimento avançado em Microsoft Office Suite e sistemas ERP. Excelente comunicação em português e inglês. Garantir suporte e estrutura das clínicas da rede para atendimento ao cliente. Oferecemos Um ambiente de trabalho desafiador e gratificante em uma empresa em crescimento. Oportunidades de desenvolvimento profissional e crescimento na carreira. Um salário competitivo e benefícios sociais. Se você é um líder proativo, com fortes habilidades organizacionais e comunicação, e está à procura de um desafio em uma empresa em crescimento, envie seu currículo e uma carta de apresentação para nosso departamento de RH: A POPDENTS BRASIL é um empregador de igualdade de oportunidades. Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego sem consideração à raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, nacionalidade, idade, deficiência ou outros fatores protegidos pela lei. #J-18808-Ljbffr