ESCOLARIDADEEnsino Superior Completo em Administração, RH, Psicologia, entre outros. NECESSÁRIOSólida experiência como Business Partner de RH;Experiência com Recrutamento de Seleção;Experiência com Avaliação de Desempenho.DESEJÁVELConhecimento em ferramentas Google; Experiência e facilidade com análise de dados. Especialização em áreas relacionadas a Recursos Humanos, Gestão de Pessoas ou Business Partner.Atuar como parceiro estratégico de RH das diretorias de Presidência, Finanças e Gente, oferecendo soluções e insights para impulsionar o desempenho e o desenvolvimento das equipes;Liderar processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta;Realizar, acompanhar e monitorar atividades de Avaliação de Período de Experiência e de Acompanhamento de Desenvolvimento Pessoal, dando auxílio na construção de PDI S;Oferecer suporte e orientação aos líderes, auxiliando-os no desenvolvimento de suas equipes e na gestão de talentos;Análise das pesquisas de clima e cultura e elaboração de ações junto aos gestores.