Formação: Ensino superior completo em engenharia de produção, elétrica, mecânica, automação ou áreas afins;Desejável: Pós nas áreas de: Gestão de projetos, inovação, otimização de produtos ou design thinking;Experiência: Mínima de 5 anos em gestão de equipe, sendo mÍnimo 2 anos em gestão de engenharia. Vivência mínima de 5 anos em desenvolvimento/projetos de produtos;Conhecimento: Ferramentas do pacote Office; Plataformas On line de Gestão (Trello, Clickup, Azure, runrun IT, Bitrix24, etc); Conhecimento em User Experience, Design Thinking, desenvolvimento de produtos; Produtos médicos e odontológicos; Conhecimento em processos de desenvolvimento e realização de produtos conforme norma ISO 9001 e/ou ISO 13485; Sistemas mecânicos; Idiomas (inglês); Sistemas eletro-eletrônico; Gerenciamento de Projetos; Indicadores de Performance; Desenvolvimento de produtos certificados / regulados.Coordenar as atividades de desenvolvimento de produtos incluindo: Design técnico, especificações técnicas e funcionais, prototipagem, esquemas e desenhos de conjuntos, listagem de componentes, padrões de qualidade, testes, detalhamento técnico. Coordenação na gestão dos projetos de produtos, atendendo os requisitos normativos. Apoio técnico as áreas.Coordenar as atividades de fabricação de protótipos e ensaios internos;Supervisionar análises de viabilidade técnica e econômica dos projetos de produtos;Avaliar e propor a otimização dos recursos relacionados ao processo produtivo e ao produto;Conduzir o desenvolvimento dos produtos de acordo com as prerrogativas regulatórias;Planejar e acompanhar o desenvolvimento de novos produtos;Coordenar os projetos de desenvolvimento de novos produtos;Gerir os indicadores da área, propondo ações de melhorias;Otimizar os recursos da equipe de engenharia;Desenvolvimento das competências do time de engenharia;Ser o principal canal de comunicação e gestão de demandas com as demais áreas da empresa;Acompanhar as análises e validar a liberação de produtos não conforme;Apresentar reportes periódicos a Gerência da área;Processo de seleção e contratação de membros da equipe;Garantir que a equipe tenha recursos e orientações para execução do seu trabalho.