Formação Superior completa preferencialmente - Possuir nível superior em Administração de Empresas, Recursos Humanos e afins;
Experiência em empresas prestadoras de serviços será um diferencial.
Atividades/**Responsabilidades**:
Gerenciar a área de Recursos Humanos da Empresa em todos os seus processos e subsistemas, tais como: - Metas/Acordo de Resultados/Avaliação de Desempenho;
- Alimentação, processamento e análise de folha de pagamento;
- E-Social;
- Tributos e obrigações trabalhistas;
- Remuneração e Benefícios;
- Atração e Seleção;
- Fluxos admissionais, demissionais e movimentações em geral;
- Frequência e afastamentos;
- T&D;
- Saúde Ocupacional;
- Relações e fluxos sindicais;
- Acompanhamento e monitoramento dos processos trabalhistas
- Atendimento em geral aos colaboradores;
- Apoio direto às Diretorias da Empresa
- Possuir nível superior em Administração de Empresas, Recursos Humanos e afins;
- Apresentar perfil inovador, de liderança direcionado à melhoria contínua e estratégica dos processos de trabalho;
- Possuir domínio sobre temas relacionados à gestão de pessoas e esfera trabalhista/DP;
- Possuir alta capacidade de articulação e comunicação com pessoas, entre setores e níveis gerenciais;
Tipo de vaga: Tempo integral
Salário: R$5.000,00 - R$8.000,00 por mês
**Benefícios**:
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- Turno de 8 horas
Tipos de pagamento adicional:
- 13º salário
- Adicional de férias
- Hora extra
Pergunta(s) de seleção:
- Possui experiência na área de empresas terceirizadas?
Local do trabalho: Um local