Atuar como ponte entre os representantes o gestor e a empresa, garantindo um fluxo de comunicação. Receber demandas dos representantes, buscar soluções e fazer a devolutiva rapidamente. Acompanhar pedidos, negociações e necessidades especificações dos representantes junto a empresa. Manter registros organizados de interações, solicitações e soluções oferecidas. Identificar pontos de melhoria na comunicação e sugerir ajustes para otimizar o processo. Trabalhar em conjunto com o gestor dos representantes para alinhar estratégias e metas. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Assistente comercial Empresa: Tempo e trabalho Consultoria em recursos humanos. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (DH)