Responsabilidades:• Coordenar e supervisionar as atividades da equipe de crédito e cobrança;• Desenvolver e implementar políticas e procedimentos para análise de crédito e gestão de cobrança;• Monitorar indicadores de desempenho (KPIs) relacionados à inadimplência e eficácia de cobrança;• Realizar análise de risco de crédito e definir limites adequados para clientes;• Negociar e estruturar planos de pagamento com clientes inadimplentes;• Colaborar com outras áreas (jurídica, comercial, financeira) e empresas do Grupo para otimizar processos e resolver conflitos;• Elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados à diretoria;• Identificar oportunidades de melhoria e implementar ações para aumentar a eficiência da área.Requisitos:• Formação superior em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas afins;• Pós-graduação ou cursos na área financeira serão um diferencial;• Conhecimento em ferramentas de análise de crédito;• Habilidades de liderança, comunicação e negociação;• Perfil analítico, organizado e com capacidade de tomada de decisão.Diferenciais:• Domínio de ferramentas de BI.