**Descrição**:
A Consultora de Recrutamento e Seleção será responsável por conduzir processos seletivos de ponta a ponta, garantindo a atração e seleção dos melhores talentos para a organização.
Suas atividades incluirão:
- Realizar levantamento de perfil junto aos gestores das áreas requisitantes.
- Divulgar vagas em diferentes canais de recrutamento, incluindo plataformas online e redes sociais.
- Triar currículos e realizar entrevistas por competência, tanto presenciais quanto virtuais.
- Aplicar e analisar testes psicológicos e técnicos, conforme a necessidade do cargo.
- Manter o banco de talentos atualizado e organizado.
- Trabalhar em estreita colaboração com a equipe de Recursos Humanos para alinhar as necessidades de contratação com os objetivos da empresa.
- Monitorar e analisar métricas de recrutamento para identificar áreas de melhoria.
Além disso, a Consultora de Recrutamento e Seleção deverá manter-se atualizada sobre as tendências de mercado e melhores práticas em recrutamento e seleção, contribuindo para a melhoria contínua dos processos internos.
**Requisitos**:
**Requisitos**:
- Experiência prévia com recrutamento e seleção de vagas diversas
- Habilidade para conduzir processos seletivos de ponta a ponta.
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
- Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
- Proatividade e habilidades de resolução de problemas.
- Conhecimento em ferramentas de recrutamento e softwares de RH.
**Graduações**:
- Graduação em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
- Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Recursos Humanos ou áreas afins (desejável).
**Diferenciais**:
- Certificação em técnicas de entrevista comportamental.
- Experiência com recrutamento em empresas de segmentos diversos
- Experiência com diversidade e inclusão no recrutamento.
**Benefícios**:
No benefit specified