Apoiar o time de treinamento e desenvolvimento nas rotinas diárias da área com as atividades envolvidas na gestão dos treinamentos da companhia e também nas ações de desenvolvimento;
Atuar na elaboração de conteúdos, organização das atividades pré e pós treinamentos, aplicação e também nas avaliações dos resultados e controle de dados, bem como dar suporte nas atividades relacionadas a gestão de talentos e demais programas sob responsabilidade da área.
**Requisitos**:
Superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins; Vivência com rotinas administrativas da área de Recursos Humanos; Desejável vivência com rotinas de recrutamento e seleção.
**Escolaridade**:
Não informado
**Jornada**:
Segunda a sexta das 8h às 18h
**Beneficios**:
Plano de Saúde Unimed; Plano Odontológico SulAmerica; Vale alimentação; Vale transporte; Estacionamento próprio e gratuito; Café da tarde; Gympass; Cesta de bebê para novos papais e mamães; Ginástica Laboral; Seguro de Vida; Investimento em capacitação e desenvolvimento; Convênio com faculdades e escola de idiomas; Convênio farmácia.
Não informado