Responsabilidades
Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção, desde a divulgação de vagas até a entrevista com candidatos.
Realizar triagem de currículos e aplicação de testes.
Agendar entrevistas e acompanhar o processo de admissão.
Dar suporte à equipe de RH em atividades administrativas. ;
Requisitos
Ensino superior cursando ou completo em Administração de Empresas, Recursos Humanos ou áreas afins.
Experiência com atividades de recrutamento e seleção.
Domínio de ferramentas de recrutamento online.
Conhecimento em análise comportamental DISC
Conhecimento da legislação trabalhista. ;
Habilidades
Comunicação interpessoal e escrita.
Organização e gestão de tempo.
Proatividade e trabalho em equipe.
Domínio do Pacote Office.