**Nível**: Gerente
**Cursos de**: Administração,Gestão de Recursos Humanos,Psicologia
**Escolaridade**: Graduação - Completo
**Tipo de contrato**: CLT
**Jornada de trabalho**: 44h semanais
**Benefícios**: Vale transporte, Plano de saúde
**Responsabilidades e Experiências desejáveis**:
Gerente de RH
**EMPRESA**: Escritório de Contabilidade
**REMUNERAÇÃO**: Entre R$3.500,00 e R$5.000,00.
**JORNADA**: 44h semanais.
**PRINCIPAIS ATIVIDADES**:
Desenvolver e implementar estratégias de Recursos Humanos alinhadas aos objetivos e visão da organização;
Colaborar com a alta direção na definição de metas de RH que contribuem para o sucesso geral da empresa;
Planejar e coordenar programas de treinamento e desenvolvimento para melhorar as habilidades e competências dos colaboradores;
Criar e implementar sistemas de avaliação de desempenho, fornecendo feedback aos colaboradores e identificando áreas de melhoria;
Implementar iniciativas que promovam o engajamento, a motivação e o senso de pertencimento dos colaboradores;
Coletar, analisar e interpretar dados relacionados às métricas de RH para tomar decisões informadas e estratégicas;
Entre outras atividades inerentes ao cargo.
**REQUISITOS**: Curso superior em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas; Experiência de trabalho comprovada em cargos de liderança de RH.
**HABILIDADES**: liderança, mente analítica, visão sistêmica, inovação, comunicação assertiva, empatia, orientação para resultados.
Gerente