Nós imaginamos o extraordinário!
Presente em mais de 60 países, somos uma empresa líder em alimentos e agroindústria, oferecemos ingredientes e soluções naturalmente adequados para alimentos e bebidas, para milhares de clientes em todo o mundo, desde marcas mundialmente famosas até pequenas empresas familiares.
Na **ofi**, nós habilitamos as pessoas a encontrarem respostas engenhosas para os desafios diários.
Damos autonomia para inventar soluções que reinventem a maneira como fazemos as coisas.
Nós damos apoio e autonomia para que todos possam pensar e agir fora da caixa, causamos impacto extraordinário e duradouro nos nossos negócios, na vida das pessoas e no ambiente.
Nesta posição, você terá a oportunidade de apoiar as atividades relacionadas à gestão de políticas de remuneração e benefícios para todos os negócios da **ofi Brasil**, contribuindo para a manutenção da competividade e equidade interna.
Atuará no suporte às análises de mercado, controle de orçamento, administração de benefícios corporativos e atendimento aos colaboradores, garantindo alinhamento às políticas internas e conformidade com a legislação.
- MAKE IT REAL_
**Responsabilidades e atribuições**
- Auxiliar na implementação e monitoramento das políticas de remuneração, incluindo planos de cargos e salários, avaliação de desempenho e estrutura de progressão de carreira;
- Apoiar a análise de pesquisas salariais e benchmarking de benefícios para garantir a competitividade externa e equidade interna;
- Atender colaboradores no esclarecimento de dúvidas sobre benefícios e intermediar questões junto às operadoras para garantir o cumprimento de contratos;
- Colaborar no controle do orçamento de benefícios, acompanhando indicadores financeiros e sugerindo ajustes operacionais;
- Auxiliar na administração de benefícios corporativos, incluindo negociações com fornecedores e controle de contratos;
- Atualizar tabelas salariais e apoiar a padronização de cargos e códigos (CBO);
- Contribuir com a análise e controle das movimentações internas/externas, apoiando na elaboração de propostas salariais e garantido isonomia;
- Auxiliar na criação e atualização de descrições de cargos e suportar processos de auditoria interna e externa;
- Realizar Onboarding de Remuneração e Benefícios, mantendo atualizada as cartilhas de integração;
- Acompanhar e apoiar reuniões periódicas com fornecedores de benefícios, garantido conformidade contratual;
- Realizar tarefas operacionais relacionadas a movimentações, faturamento dos benefícios e contabilização das verbas relacionadas em folha de pagamento;
- Dar suporte na elaboração de relatórios e indicadores de RH, auxiliando na consolidação de dados para tomada de decisão;
- Garantir a conformidade das atividades com as legislações trabalhistas e políticas internas.
**Requisitos e qualificações**
- Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas;
- Desejável Pós Graduação ou MBA em Remuneração Estratégica, Gestão Estratégica de Recursos Humanos;
- Pacote Office avançado (com ênfase em Excel);
- Desejável conhecimento em Power BI e ferramentas de análise de dados
- Desejável conhecimento em Metodologia de avaliação de cargos (Willis Towers Watson);
- Desejável experiência em remuneração e benefícios, preferencialmente no agronegócio;
- Facilidade de comunicação e bom relacionamento interpessoal;
- Elaboração de relatórios, indicadores de RH e orçamento de benefícios;
- Ter disponibilidade para atuação em Santos e São Paulo.
**Informações adicionais** VALORIZAMOS DIVERSIDADE E TALENTO!
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Acreditamos nas individualidades que te torna um indivíduo único, se você se identificou com a cultura e propósito da **ofi**.
**#**vempra**ofi.
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- **Essa oportunidade também é destinada a pessoas com deficiência.
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Olam Food Ingredients agora é **ofi**
Desde que a **Olam**começou suas operações, em 1989, reconhecemos a importância de proporcionar valores mútuos a todas as partes interessadas, nós sempre estabelecemos altos padrões no modo como fazemos negócios.
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Somos guiados por três principais metas:
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Nosso propósito**: Ser um agente de mudança para uma boa alimentação e um futuro saudável.
- ** Nossa visão**:Ser a empresa mais diferenciada e valiosa no mercado global de alimentos e agronegócio até 2040.
- ** Nosso objetivo principal**:Maximizar o valor intrínseco de longo prazo para nossos acionistas.
Na **ofi**, acreditamos que vencer é importante, mas igualmente importante é o modo como vencemos.
Por isso, operamos de modo ético e responsável, para continuarmos a ter um negócio de sucesso e lucrativo, confiável para investidores, credores, fornecedores, clientes, governos e comunidades.