Quem Somos
A Dexian, lançada em 2023, tem presença global e traz consigo quase 30 anos de experiência através de suas companhias legadas, principalmente da combinação da DISYS e Signature Consultants.
Iniciamos no Brasil 2007 como DISYS e, de lá para cá, conquistamos mais de 60 clientes de diferentes setores da economia. Como Dexian, passamos a ser uma das maiores empresas de soluções de staffing, soluções de TI e complementação de força de trabalho. Estamos liderando a indústria por meio de entrega de serviços exclusivos que combina escala global, projetos de serviço completo e agilidade tática para modernizar modelos de contratação. Apoiamos nossos clientes para encontrar a melhor maneira que seu gap de talentos seja endereçado, de maneira a suportar seu processo de transformação digital. Contamos com escritórios estrategicamente localizados em quatro grandes capitais: Curitiba (PR), Porto Alegre (RS), Rio de Janeiro (RJ) e São Paulo (SP). Assim, conseguimos nos manter próximos dos nossos clientes e consultores. Também somos uma Minority Owner Company e nos sentimos orgulhosos de termos nascido na diversidade.
O que esperar de nós
Pessoas estão no centro de nossa estratégia e compõem o nosso maior capital. Temos compromisso de atrair, reter os melhores talentos e construir conexões reais para a vida. Por isso, atuamos como ponte entre profissionais altamente qualificados e oportunidades consistentes e prósperas. Acreditamos que, trazer o talento, a tecnologia e as organizações certas juntos, ajuda a desbloquear resultados transformadores e alcançar novos níveis de sucessos para os clientes que atendemos e os consultores que contratamos. E para isso, cinco valores fundamentais nos guiam: Integridade, Transparência, Autenticidade, Engenhosidade e Empatia. A Dexian está comprometida com a responsabilidade social corporativa e, investe em programas que apoiam a diversidade e inclusão.
Se você compartilha dos mesmos valores, aqui é seu lugar!
Que esperar do seu dia a dia de trabalho
– Liderar a implementação de sistemas ERP (Oracle, SAP, TOTVS) para otimizar processos e garantir a integração fluida com plataformas existentes, impulsionando a eficiência operacional.
– Supervisionar e garantir a robustez das integrações de sistemas através de APIs, facilitando a comunicação eficiente e a troca de dados entre diversas plataformas.
– Desenvolver planos de projeto detalhados (escopo, cronograma, recursos, orçamento) alinhados às necessidades específicas da indústria automotiva, assegurando entregas de alto valor.
– Alocar, gerenciar e capacitar recursos da equipe, garantindo a disponibilidade das ferramentas necessárias para a execução bem-sucedida do projeto.
– Coletar e analisar requisitos, comunicar o progresso de forma clara e gerenciar proativamente as expectativas das partes interessadas.
– Identificar, avaliar e implementar estratégias para mitigar riscos potenciais, assegurando a continuidade e o sucesso do projeto.
– Monitorar e controlar o orçamento do projeto, garantindo a otimização de custos e a entrega dentro das restrições financeiras.
– Implementar processos de garantia de qualidade para assegurar que todas as entregas atendam ou superem os padrões estabelecidos.
– Liderar o processo de gestão de mudanças (escopo, cronograma, recursos) de forma controlada e transparente, minimizando impactos negativos.
– Acompanhar continuamente o progresso do projeto através de KPIs e métricas relevantes, identificando áreas de melhoria e garantindo o alcance dos objetivos.
O que você precisa ter
– Atuação com liderança de equipes técnicas e motivar para alcançar os objetivos do projeto.
– Profundo conhecimento em sistemas ERP como Oracle, SAP, e TOTVS.
– Integração de Sistemas: Experiência com plataformas de integração e APIs.
– Comunicação: Habilidades de comunicação eficazes para interagir com a equipe e stakeholders.
– Organização: Capacidade de organizar tarefas e recursos de forma eficiente.
– Resolução de Problemas: Habilidade para identificar e resolver problemas rapidamente.
– Flexibilidade: Adaptabilidade para lidar com mudanças e imprevistos.
Negociação: Habilidade para negociar prazos, recursos e expectativas.
Motivação: Capacidade de manter a equipe motivada e focada nos objetivos.
– Experiência e Qualificações: Graduação em Tecnologia da Informação, Engenharia de Sistemas ou áreas relacionadas.
– Certificações como PMP (Project Management Professional) ou PRINCE2 são altamente desejáveis.
– Experiência em gerenciamento de projetos de TI em indústria, com foco em sistemas ERP e integrações.
Onde você vai trabalhar
Celebramos Cidade Jardim– São Paulo/SP.
Atuação inicial de 6 meses, com chance de renovação.