Informações Gerais:Empresa que está contratando: Rafael Marquez Advocacia;Modalidade de contratação: Remoto;Horário de atuação: Disponibilidade horário comercial;Remuneração: A combinar, de acordo com a experiência.Sobre a oportunidade:Se você está buscando um ambiente profissional para impulsionar sua evolução, você pode ter encontrado a oportunidade certa!A sua principal missão nesta vaga será estabelecer o primeiro contato com potenciais clientes, gerando conexão, acolhendo e identificando suas necessidades jurídicas. Será responsável por nutrir leads, coletar informações, documentos e realizar o fechamento da venda. Principais atividades:Realizar a qualificação inicial de leads, identificando potenciais clientes;Solicitar documentação e informações dos leads para análise de viabilidade e fechamento;Realizar o processo de fechamento da venda jurídica, via whatsapp, ligações e/ou videoconferência; Feedback e Follow up aos clientes: Manter contato ativo com os clientes da sua carteira via plataformas de comunicação (Whatsapp e e-mail); Manutenção (CRM+BOT conversa) e relacionamento com a base atual de contatos;Organizar e encaminhar os documentos e informações coletadas para o time operacional jurídico;Contribuir para o desenvolvimento de estratégias de vendas;Atingimento das metas.Requisitos Técnicos:Ensino Médio completo;Cursos/certificações na área comercial online;Experiência prévia na área comercial remoto;Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita;Habilidade e experiência em trabalhar com sistema de comissionamento e metas;Facilidade com utilização de Google Drive e alimentação de softwares de gestão de tarefa;Habilidade em trabalhar com alto volume de vendas;Experiência com técnicas de vendas e familiaridade com terminologias de vendas online.Diferenciais não obrigatórios (Caso você tenha será um UP, mas não é desclassificatório):Graduação completa e/ou andamento em Direito;Curso de vendas/fechamento de contrato;Familiaridade com CRMs e ferramentas de gestão de clientes.Requisitos Comportamentais:Proatividade e organização: Capacidade de organizar o fluxo de atendimento e acompanhar de perto todos os leads de forma estruturada;Habilidade de negociação: Persuasão e empatia para guiar o cliente durante o processo de venda, mostrando o valor dos serviços do escritório;Perfil relacional: Facilidade em construir e manter relacionamentos de confiança com os leads e a equipe interna;Orientação para resultados: Capacidade de trabalhar com metas de qualificação de leads e conversão em reuniões e contratos;Resiliência e adaptabilidade: Habilidade para lidar com objeções e contornar desafios ao longo da jornada de venda;Capacidade de liderança: Perfil com capacidade de realizar o operacional mas com ambição de assumir a área comercial;Tenha desejo de fazer carreira na área comercial;Gostar de tecnologia, inovação e não ser uma pessoa com postura muito tradicional.O que te entregamos? Acesso a cursos; Oportunidade de crescimento; Recesso remunerado; Bonificações sem limite de ganho.As etapas do processo serão:Triagem dos candidatos;Formulário técnico e auto entrevista;Entrevista com RH e ferramenta de autoconhecimento;Entrevista com Gestor e Simulação prática.Fez sentido para você? Inscreva-se para nos conhecermos melhor OBS: Somente serão considerados para a inscrição as pessoas candidatas que preencherem o formulário abaixo, não irá ser considerado positivo entrar em contato direto com a empresa enviando o currículo. Combinado?