Somos uma EdTech brasileira, desenvolvemos produtos e soluções educacionais para alunos instituições de ensino. Nosso principal produto é a Quero Bolsa, maior portal de educação do Brasil, marketplace que ajuda futuros alunos do Brasil inteiro a escolherem o curso ideal por um preço que possam pagar. Com a Quero, milhões de brasileiros podem comparar faculdades, cursos e escolas, fazer a matrícula e pagar o menor preço pelos seus estudos - tudo online, a qualquer hora.Estamos procurando um(a) Assistente de Departamento Pessoal para somar ao nosso time. Se você gosta de lidar com pessoas, é organizado(a) e tem experiência nas rotinas de DP, essa pode ser sua chance de crescer junto com a gente! RESPONSABILIDADES:Ajudar nos processos de folha de pagamento, benefícios, férias e ponto eletrônico;Organizar as etapas de admissão, demissão e homologações;Tirar dúvidas do time sobre folha, benefícios e outros assuntos de DP;Manter o sistema de gestão de pessoal sempre atualizado;Preparar relatórios e dar aquele suporte estratégico para a área. REQUISITOS:Superior completo;Conhecimento no Pacote Office (Excel Intermediário é fundamenta!);Organização e proatividade;Experiência com rotinas de DP: demissão, homologações, férias....Facilidade para trabalhar com números;Disponibilidade para trabalhar no modelo 100% presencial, em São José dos Campos/SP. DIFERENCIAL:Experiência com vários tipos de contrato (CLT, PJ, estagiários);Conhecimento em CLT, e-Social e legislação trabalhista;Vivência em implantação de sistemas de DP;Facilidade com sistemas de folha de pagamento. BENEFICIOS:Antecipação de fériasFeriados municipais e estaduais são móveis, podendo folgar no dia ou adiar/antecipar dentro de um mesmo ano;Carnaval (3 dias) também é móvel;Day off (móvel) de aniversário;Restaurante na Quero, com almoço delicioso;Convênio médico: Bradesco, Policlin ou Santa Casa (com coparticipação);Convênio Odontológico de cobertura nacional (Uniodonto, sem coparticipação);TotalPass;Incentivo à psicoterapia;Incentivo aos estudos (parceria com Alura, isenção da taxa de pré-matrícula dos cursos da Quero Bolsa etc);PLR (bônus pago semestralmente, de acordo com atingimento de metas individuais e da empresa);Licença maternidade estendida;Licença paternidade estendida;