Estamos em busca de um (a) profissional experiente para assumir a posição de Analista de Departamento Pessoal em uma empresa de grande porte do setor de construções. Se você tem paixão por gestão de pessoas e processos de DP, essa oportunidade pode ser para você Principais Responsabilidades:Coordenação de toda a rotina de departamento pessoal:folha de pagamento, encargos trabalhistas, rescisões, admissões e férias. Garantir o cumprimento das obrigações legais (eSocial, DCTFWeb, EFD-Reinf, etc. ). Gestão de benefícios e ponto eletrônico. Apoiar em processos de auditorias e fiscalizações trabalhistas. Implementar melhorias nos processos internos, visando maior eficiência e conformidade. Gerenciar e liderar a equipe do departamento pessoal. Requisitos:Formação superior em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas. Experiência sólida na gestão de departamento pessoal, preferencialmente em empresas de médio a grande porte. Conhecimento avançado em legislação trabalhista e previdenciária. Experiência com sistemas de gestão de DP (ERP, eSocial, etc. ). Habilidades de liderança e comunicação eficaz. Se essa vaga é para você, cadastre seu currículo e venha fazer parte de uma empresa de destaque em seu ramo de atuação. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Assistente de departamento pessoal Empresa: Rheserva consultoria Consultoria em rh Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (FJ)