Operacionalizar as rotinas administrativas das unidades operacionais em consonância com as diretrizes da empresa; (admissões, desligamentos, férias, registro de ponto, bem como orientá-los quanto aos seus direitos/benefícios e deveres);
Atuar diretamente com ponto eletrônico.
**Cargo**: Assistente de Recursos Humanos
**Tipo de Contrato**: CLT (Efetivo)
**Área profissional**: Recursos Humanos
**Carga-horária**:
**Número de vagas**: 1
**Benefícios**: Atuação modelo Hibrido ou Remoto
Auxílio Educação
Participação nos Resultados
Auxílio Alimentação/Refeição
Plano de Saúde Unimed, extensivo aos dependentes
Plano Odontológico Uniodonto ou OdontoPrev
Seguro de vida
1 dia de folga no Mês do Aniversário
Premiação por indicação de futuros colaboradores
Clube de vantagens GOVBR - Convênios nacionais
Universidade Corporativa
Avaliação de Desempenho
Oportunidade de Carreira
Plano de Desenvolvimento Individual
Auxiliamos no crescimento e desenvolvimento de nossos profissionais através do PDI e Avaliação de desempenho anual.
**Experiências e qualificações**:
Experiência com RH/DP
Experiência em Ponto eletrônico